リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/品川区/現場+提案でキャリアを広げる在宅看護|看護師

正社員

現場+提案でキャリアを広げる在宅看護|看護師

株式会社コアエイド

〒141-0021東京都品川区上大崎

月給45万8000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年収550万円〜/成果を正当に評価 ✅ 現場+提案でキャリアを広げる ✅ リーダー候補・教育担当への成長も可 【弊社について】 株式会社コアエイドは、在宅医療と家族支援を両立する 「提案型看護」を実践しています。 “看護師が患者と家族の両方を支える”新しい在宅スタイルを確立し、 成長意欲のある仲間を歓迎しています。 【弊社の強み】 ・昇給年2回+賞与年1回/評価制度明確 ・Slack×電子カルテで効率的な情報共有 ・リーダー層が若く、風通しの良い組織 【募集背景】 事業拡大に伴い、将来リーダー・管理者候補として活躍できる人材を募集。 現場経験を活かしつつ、提案やマネジメントへ挑戦できる環境です。 【仕事内容】 在宅療養者のケアに加え、チームミーティングの運営、 家族支援の提案・調整、スタッフ教育など幅広く担当します。 【具体的には】 ・健康観察、症状緩和、服薬・点滴管理 ・家族面談・相談対応 ・カンファレンス運営、スタッフ育成 ・他職種連携・報告書作成 【1日の流れ】 9:00 出勤・朝礼 9:30 訪問・同行(看護+支援) 12:00 休憩 13:00 会議・面談 16:30 記録・報告 17:30 終業 【社員インタビュー】 Aさん|入社2年目|リーダー候補 ── 入社のきっかけは? 現場+企画の両方に関われる環境を求めていました。 ── 驚いたことは? リーダー候補でも上下関係に縛られず、自由に意見が言える環境でした。 ── 続ける理由は? 昇給・評価が明確で、努力が報われる職場だからです。 ── メッセージ 成長意欲のある方に最適なフィールドです。 【年収例】 年収600万円/35歳・入社3年目(月給50万円+賞与) 【キャリアパス】 在宅+家族支援担当 → リーダー → 管理者候補 【先輩の前職一覧】 主任看護師/訪問看護師/外来看護師/緩和ケア病棟/老健看護師/地域包括ケア病棟/企業看護師/教育担当/介護施設看護師/クリニック勤務

求めている人材

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 成果をきちんと評価されたい方 ✅ リーダーや教育に挑戦したい方 ✅ 看護×提案で新しい形に挑戦したい方 【必須条件】 ・正看護師資格 ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・訪問・地域連携経験 ・マネジメント経験 ・教育・育成に関心のある方

職場環境

職場環境 社歴や年齢に関係なく意見を出しやすい文化。 Slack中心のやりとりで情報共有もスピーディー。 管理職層も現場出身で、サポート体制が整っています。

勤務地

141-0021東京都品川区上大崎2丁目15-19BLOCKSMEGURO709 BLOCKS MEGURO 【交通手段】 交通・アクセス 目黒駅徒歩2分

給与

月給45万8000円以上 給与詳細 基本給:月給 45万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 住居手当(月額2万円) オンコール手当あり(月額2万円) 交通費支給(全額) 昇給あり 業績連動賞与(年1回) リファラル採用ボーナス(看護師1名採用につき30〜50万円支給) 【給与例】 給与例 ・年収550万円/33歳・入社1年目(月給45.8万円+賞与) ・年収600万円/35歳・入社3年目(月給50万円+賞与) ・年収650万円/37歳・入社5年目(月給54.1万円+賞与)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間(9:00〜18:00/休憩1時間) 平均勤務日数:月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ・年間休日数:127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・有給休暇(2時間単位で取得可能。) ・ファミリーケア休暇(法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能) 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 家賃補助(月2万円) 交通費全額支給 健康診断(年1回) ファミリーケア休暇(ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です) 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション(SO)制度(2年在籍で行使権発生) 資格取得補助制度(業務に関連する資格取得費用を一部負担) 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度(将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image提案で変える。次世代型キャリア看護。Image

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 退職金あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 原則定時退社
  • 固定給35万円以上

応募について

選考の流れ

選考プロセス ①簡単web応募 ②カジュアル面談(オンライン) ③対面面接(カフェやオフィスにて) ④内定 ※応募から内定まで最短2週間

企業情報

社名

株式会社コアエイド

事業内容

看護・介護

本社所在地

東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング4階412-B

代表者

岡本 遼也

企業代表番号

0345000564

企業ホームページ

https://core-aid.co.jp/

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

現場+提案でキャリアを広げる在宅看護|看護師

株式会社コアエイド

〒141-0021東京都品川区上大崎

月給45万8000円以上

提案で変える。次世代型キャリア看護。
問題を報告する

原稿ID : d79917fa36a36d31

掲載開始日: 2025/10/31(金)

現場+提案でキャリアを広げる在宅看護|看護師

株式会社コアエイド

あなたにおすすめの求人