障がい者支援施設の生活支援員

仕事内容 ⭐身体障がい者支援施設で 未経験から始められる ⭐専任指導担当による丁寧な研修体制あり ⭐ノーリフティング介助で身体負担を軽減 ⭐固定配置で人間関係を築きやすい職場 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に障がいを持たれた方の 生活を支えるお仕事です。 介護の知識や技術がなくても 始めることができます。 【具体的な仕事内容】 ■入浴介助 ■食事介助 ■排泄介助 ■見守り業務 ■レクリエーション ■パソコンでの簡単な入力作業 ■利用者の買い物同行等で 社用車の運転をしていただく ことがあります ✅未経験でも安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の指導担当が コミュニケーションの取り方、 介助の仕方などを しっかりご指導します。 ノーリフティング介助を推奨し、 腰痛体操なども積極的に 取り入れているため、 身体への負担を軽減しながら 働くことができます。 ✅利用者様と一緒に楽しむ職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設本意の支援」ではなく「入所者様主体で過ごして頂く」ことを大切にしています。 行事については月に1回、入所者様と職員で会議を開き、 どんなことをしたいかなどを話し合って イベントを決めていきます。 施設の屋上で入所者様が育てた サツマイモで焼き芋パーティーをしたり、 バーベキューなども行っています。 また「日課」を決めず、入所者様個々で過ごし方を決めており、職員はそれを支援する形です。 ✅人間関係を築きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2階・3階・4階と 3フロアに分かれていますが、 各フロアの固定配置なので、 利用者様や職員との 人間関係をじっくり築けます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に業界トップクラスの 若い理事長に世代交代。 働きがいと働きやすさを叶える、 未来型の会社へ。 既存の概念に捉われず、 どんな時もともに楽しむ。 一緒に魅力ある世界を 作りませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ■59歳以下の方 ※定年年齢を上限とした 年齢制限のため ＜歓迎条件＞ ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護職員初任者研修修了者 ■普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から介護の仕事を 始めたい方 ・障がい者支援に興味がある方 ・利用者様と一緒に イベントを楽しみたい方 ・じっくり人間関係を築きながら 働きたい方 ・土日祝の勤務が可能な方 ・丁寧な研修を受けながら 成長したい方 年齢の条件と理由：あり（定年年齢を上限とした年齢制限（定年60歳））

711-0906岡山県倉敷市児島下の町2-12-24 障がい者支援施設王慈療護園 勤務地 海と山に囲まれたとても景観の良い場所にあります。 ・コンビニまで徒歩１分 ・スーパー・ドラッグストアまで車で５分 ・坂道が少ないので自転車での通勤も便利です 【交通手段】 交通・アクセス 児島駅から車で15分 JR瀬戸大橋線上の町駅より徒歩30分

月給18万9600円～21万8400円 給与詳細 基本給：月給 18万9600円 〜 21万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当： 1回7,000円（月4～5回必須） ・介護福祉士手当： 10,000円（有資格者のみ） ・住宅手当： 上限21,000円 /月 （一定基準あり） ・扶養手当： 配偶者15,000円、 子ども6,000円/人、 3人目～3,000円/人 ・年末年始手当： 1,000円/日 （12月31日～1月3日） ■昇給あり（年1回） 前年度実績：2,400円～2,600円 ■賞与あり（年3回） 前年度実績：3.00ヶ月分 ※3回目の賞与は決算賞与です。 業績に応じて支給します。 【給与例】 給与例 ・月給217,600円/ 基本給182,600円+ 処遇改善手当7,000円+ 夜勤手当28,000円（4回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 177時間 06:30～15:30（実働8時間） 08:00～17:00（実働8時間） 12:00～21:00（実働8時間） 22:00～08:00（実働9時間） ■休憩時間：60分 ■夜勤：月4～5回必須 ■月平均残業時間：10時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※就業時間は代表例であり、 他の時間帯もあります。

休日休暇 ■月9日休み（2月のみ8日） ■アニバーサリー休暇1日 ■年間休日108日 （公休107日+アニバーサリー休暇1日） ■年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ■育児休業・介護休業・ 看護休暇の制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断年1回 （夜勤者の場合は2回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆勤続年数による特別休ならびに旅行補助 ◆表彰制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり（勤続年数不問） ◆育児休業取得実績あり ◆育児・介護・看護休業・休暇の仕組み ◆育児・介護のための所定労働時間短縮、 所定外労働の制限の仕組み ◆保護者がいないなど、 自宅で過ごすことが困難なお子さんがいる 場合には、就業先で過ごすことが可能です （事業所によっては難しい場合もあるため、 その際は事前にご相談ください） ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆通勤手当：月額上限22,500円 ◆転勤の可能性あり （法人内高齢者施設、障がい者支援施設）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎