CoCo壱番屋の店舗運営責任者職

仕事内容: 弊社が運営する愛知県内の「カレーハウスCoCo壱番屋」の店舗運営責任者として勤務していただきます。 【仕事内容】　「お客様が満足する店づくり」 弊社には店長などの役職がありません。2～4店舗でチームとなり、スタッフと意見を出し合いながら経営しています。 弊社では「チーム経営」と呼んでいます。一人ひとりが考え、意見を出し、実行していくことで「お客様が満足する店」　 をつくっています。 ・基本スキル　接客や調理　（壱番屋基準の習得） ・店舗運営業務　アルバイト育成、予算管理、店舗QSC維持向上 ■基本スキル　接客や調理 壱番屋基準を習得します。調理に関してはマニュアルがあります。 衛生面を重視しており「安全、美味しい、きれい、はやい」を実践していきます。 接客においては、礼儀正しいをベースに愛想が良い、気が付く接客を習得します。 お客様の側から同じ方向を見る。を理想に接客技術を磨いていきます。 ■店舗運営業務 「お客様が満足する店」とはこうあるべきだ！　からスタート。 売上の目標設定やそれを達成するための計画・進捗の確認、スタッフの採用計画などを考えていきます。 店長などの役職がないため上からの指示はありません。 チームメンバーとお互いに意見を交わしながら実行していきます。 メンバーは社員だけでなくパートやアルバイトの方含め、全員で協力し合います。 平日のお昼はパートさんが運営してくれています。 【ここがポイント！】 ★現場主導でアイデアを出し、実行可能！ アルバイトを含めたスタッフ全員で、企画やキャンペーンを考えます。 いいなと思ったアイデアがあれば、すぐに実行に向けて動けます。 チームメンバーで考えた店舗限定のご当地カレーを開発し販売もしています。 過去にはジビエレトルトカレーを開発し、３万食販売しました。 ★幅広いキャリアステップがあります！ ココイチで独立し経営者を目指すのもよし、 別事業のチャイニーズバル「FARO/花楼」に関わる業務に挑戦するのもよし、 新規事業を立ち上げるチャンスもあります。 また、別事業で運営している、地域活性化のための農業プロジェクト、 「インキュベーションラボ」に参加することもできます。 【店舗について】 店内は約30～40席ほどで、1日に200人ほどのお客様がご来店されます。 顧客層は20～40代が多く、男性が約6割。 20～30分ほどで食事を済まされる方が多いです。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■学歴不問 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■第二新卒、社会人未経験、社会人10年目以上の方、歓迎 ■ブランクの期間や転職回数は不問です。

年俸300万円～400万円 給与: 年収： 300万円 ～ 400 万円 ■月給：23万6794円～（固定残業：含む） ■年収例 500万円／38歳（入社15年） 360万円／27歳（入社5年） 308万円／23歳（入社1年） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月） ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：固定残業代月20時間分2万9474円分 ※超過分別途支給 ■住宅手当：月3万円 ■寮手当：月上限3万円 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【交代制】実働8時間（人がいないときは残業もあります。） ■平日15：00～23：30 ■土日9：45～21：00・12：00～23：30 ※上記は一例です。 店舗により閉店時間が違うため変動があります。 【月平均残業時間】 ■20時間程度

休暇・休日: ■週休2日制（月8～9日シフト制） ■有給休暇 ■産休・育休 ■誕生日休暇 ※年間休日105日以上 ★5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■積み立てNISA ■制服貸与 ■食事補助あり ■社内禁煙 ■新規事業提案制度　 ※事業計画を提出し、審査が通れば準備資金500万円を支給します！

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ワイズ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間