製鉄所内の設備工事監督

仕事内容 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の補修・メンテナンス工事を 円滑に進めるための「工事監督」を お任せします。 現場の安全・工程・品質を管理しながら、 協力会社と連携して工事全体を コントロールするポジションです。 単なる作業ではなく、 計画から完了まで一貫して関われるため、 技術とマネジメント両方が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事監督（安全・工程・品質） ・見積書作成、資材調達 ・施工手順書の作成 ・外注加工品の検品業務 ✅巨大プラントを動かす工事の司令塔 製鉄所内の設備は、とにかく大規模。 その設備の補修・更新工事において、 現場の進行管理を担うのが 工事監督のミッション。 安全面の確認、作業手順の指示、 品質チェックなど、 現場全体を俯瞰しながら 指揮を執る役割です。 実際に工事を担当する協力会社と 連携しながら工事を進める中で、 いなくては工事が進まない… そんな司令塔的存在。 自分の判断が現場を動かすやりがいを、 ぜひ体感してください。 ✅現場作業との連携で技術理解も深まる 実際の現場では、設備の分解・補修・ 組立などが行われます。 工事監督は監督業務だけではなく、 場合によっては作業そのものを 担当することも。 つまり仕事を通して確実に 技術的な理解が深まります。 機械や設備の構造を 理解しながら進めるため、 机上の管理だけではない 「現場目線」のスキルが身に付きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育や業務の基本を学び、 先輩のサポートを行うことからスタート。 資格取得も会社が全面サポートします。 「ブラザー制度」という、 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 実際に中途入社が9割を占めており、 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 国家資格取得を目指しながら 自分のペースでキャリアを 築いていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■加古川事業所ならではの働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちフジコーは、創業70年以上。 累計200件以上の特許技術を持ち、 大手製鉄メーカーと取引を続ける 安定企業です。 ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車 ✅構内に豊富な飲食店あり

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・機械保全の基礎知識 ・図面が読解できる方（※機械の組み立て図や部品の寸法などを読み解けるレベルを想定しています） ・基本的なPCスキル（ノートPCを使用し、Excelへのデータ入力ができる程度） 【歓迎】 ・溶接、玉掛け、クレーン等の資格保有者 ・施工管理や保全経験者 【こんな方に◎】 ・機械いじりや設備に興味がある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・専門技術を身につけたい方 ※玉掛け、ガス・アーク溶接、 床上クレーン（5t以上）の 資格取得者・経験者を歓迎します！ ※業界経験者も多数活躍しています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■所長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方に大切にしてほしいのは、 業界外にいたからこその視点です。 私たちベテランは、巨大な設備が動く 特殊な環境に慣れてしまい、 危険に気づきにくくなることがあります。 だからこそ、皆さんの 『これ、ちょっと危ないかも？』 『これっておかしくないですか？』 というフラットな感覚が、 仲間の安全を守るための貴重な財産です。 技術や資格は入社後に 私たちが責任を持ってお伝えします。 まずはあなたの『素直な目線』を持って、 安心して飛び込んできてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

675-0137兵庫県加古川市金沢町1番地株式会社神戸製鋼所加古川製鉄所構内 株式会社フジコー 加古川事業所 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄 浜の宮駅から徒歩20分

月給26万5000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※基本給＋一律手当含む ・基本給：25万円〜30万円 ・地域手当：15,000円（月額に含む） ・残業代別途支給（平均20時間程度） ・役職手当：最大30,000円／月 ・賞与年2回＋業績賞与あり ・昇給年1回 ◎給与は経験・スキルを考慮し決定。安定した需要があるため、長期的に収入アップが見込める環境です。 【給与例】 給与例 ・年収400万円／入社3年目 ・年収500万円／入社5年目（役職あり） ・年収600万円／入社10年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 【常昼勤務】 07：45～16：30（休憩45分含む） ※残業月平均20時間程度

休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年9日程度） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費あり（上限20,000円／月） ・定年60歳 ・子ども手当あり ・社会保険完備(法定) ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・作業に必要な資格取得支援制度有り ・退職金制度 ・作業服貸与(作業服・安全靴・保護具等の支給) ・社の保養所あり ・マイカー通勤は、自宅から公共交通機関までが1キロメートル以内の場合は不可 ※各種待遇には社内規定あり。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆雇用形態について ※試用期間として3ヶ月は有期雇用となります。 　3ヶ月を過ぎると原則、無期雇用（正社員登用）となります。 　条件は有期・無期雇用も同様です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし