(Azure・AWS)データ基盤更改の推進メンバー|新宿

仕事内容 既存のInformatica環境から、今最も注目されているデータ基盤である「Microsoft Fabric（Azure環境）」へのシステム更改プロジェクトです。 あなたにお任せするのは、開発をリードするPL（プロジェクトリーダー）の指示のもと、外部ベンダーや顧客との間に立ち、プロジェクトを円滑に前進させる「推進・調整メンバー」としてのポジションです。 責任を一人で背負い込む必要はありません。チームで協力しながら進めます。 【具体的業務】 ・各種調整・管理： 外部ベンダーおよび顧客間の作業調整、進捗管理、課題管理 ・フェーズ推進： クラウド基盤構築における「基本設計〜詳細設計〜構築〜移行」各フェーズの進捗フォロー ・PLサポート： プロジェクトリーダーの補佐業務（ドキュメント整理やタスクの割り振りなど） ■案件のポイント 最新技術に触れるチャンス： クラウドデータ基盤の最先端である「Microsoft Fabric」のプロジェクトに携わることで、市場価値が一気に高まります。 技術シフトを応援： 「これまでWindowsやLinuxのサーバー運用がメインだった」「NWの知識はあるが、本格的なクラウド経験を積みたい」という方のクラウド本格デビューに最適です。 ベテランの安心感： 40代前後の方が持つ「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「泥臭いトラブル調整力」が何より評価される現場です。 【弊社の強み・PRポイント】 ■案件選択制度あり！ あなたの「働きたい条件」や「挑戦したい案件」を最大限考慮します。 ■中長期的なキャリア形成をサポート 単なる案件紹介ではなく、将来を見据えたキャリアパスを共に描きます。 ■30種類以上の資格取得支援 スキルアップを全力応援！受験料負担や報奨金など、成長を支える制度が充実。 ■経営陣との距離が近く、相談しやすい環境 営業や採用担当はもちろん、経営層ともフラットに話せるアットホームな社風です。 ■ライフワークバランス重視の会社 土日祝休み、年間休日125日以上です。

求めている人材 【必須スキル】 ・サーバー運用・保守経験（Windows または Linux） ・クラウド環境（Azure または AWS）への興味・学習意欲（実務経験が浅くても可） ・外部ベンダーや顧客との作業調整、各種交渉を能動的かつ前向きに取り組めるコミュニケーションスキル 【歓迎スキル（尚可）】 ・Azure環境におけるネットワーク関連の知識や構築経験 ・何らかのプロジェクトでのリーダー、またはそれに準ずるサブリーダー（リード）経験 ・インフラ（サーバー・NW）の設計・構築経験 ・IT業界で専門性を身につけ、市場価値を高めたい方 ・変化の早い環境を楽しめ、成長意欲の高い方

160-0023東京都新宿区西新宿 株式会社言語サービス 勤務地 都内２３区、複数拠点がございます。 【交通手段】 交通・アクセス 新宿周辺

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 39万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費：実費支給（規定あり） 【賞与・昇給・手当】 賞与：あり、前年実績 1～２ヶ月 昇給：あり、前年実績 平均1.5万/月 【給与例】 給与例 ■ 20代：クラウド挑戦・ポテンシャル層 想定年収：455万 〜 480万円 （月給35万〜37万円＋賞与） 想定経験： WindowsまたはLinuxサーバーの運用保守経験が2〜3年程度。クラウド（AWS/Azure）への強い興味があり、基本的なNWの知識をお持ちの方。 評価ポイント： 自ら率先して動き、外部ベンダーへの連絡や進捗の一次取りまとめをスピーディーに行えるフットワークの軽さ。 ■ 30代：実務中堅・ハイブリッド層 想定年収：480万 〜 546万円 （月給37万〜42万円＋賞与） 想定経験： サーバー運用に加えて、小規模な構築や、Azure/AWS環境に少しでも触れた実務経験がある方。障害対応の一次判断やドキュメント作成が一人で完結できるレベル。 評価ポイント： 顧客とベンダーの間で「言われた通りに伝える」だけでなく、インフラの知識を持って「技術的な話のニュアンス」を正しく翻訳・調整できる能力。 ■ 40代（ペルソナ層）：プロジェクト推進・リード層 想定年収：546万 〜 585万円 （月給42万〜45万円＋賞与） 想定経験： Windows/LinuxやNWの豊富な運用・保守経験。過去にサブリーダーやPMO、あるいは何らかの「作業調整・進捗管理」をメインで担当した経験がある方。 評価ポイント： まさに今回の求人の主役です。1次請けのPL（プロジェクトリーダー）の意図を汲み取り、課題やリスクを先回りして管理できる「大人の調整力」。 ■ 50代：ベテランバックアップ層 想定年収：585万円〜 （月給45万円〜＋賞与） 想定経験： 本日ご紹介いただいた「KS様」のような、データセンター運用管理やPMO、ラインマネジメントなどの豊富なキャリアを持つ方。 評価ポイント： 突発的なトラブルやベンダーとの交渉難航時にも、長年の経験から「落としどころ」を見つけられる高い完遂力。PLの強力な相談相手（右腕）となれる安心感。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9：00～18：00（お昼休憩1時） 残業は20時間以内が基本ですが繁忙期などは20時間を超えることもあります。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏季休暇 3営業日、年末年始 3営業日 ・特別休暇 常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし ・年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 ・フリーeラーニング ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK