不動産営業(店長候補・管理職候補)

仕事内容: ◆ 営業経験を、もっと成長できる環境で活かしませんか。 「営業として経験を積んできた。」 「次はキャリアアップも目指したい。」 「お客様にも、仲間にも信頼される存在になりたい。」 そんな方に向けた募集です。 当社は北九州で創業49年の総合不動産会社。 2030年に向けて「社員300名・30店舗・粗利30億円」という成長ビジョンを掲げ、店舗や事業を拡大しています。 そのため今回の募集は欠員補充ではなく、将来の店長や管理職として活躍いただくことも見据えた増員募集です。 営業経験を活かしながら、新たなキャリアを築いていきませんか。 ◆ お任せする仕事 経験や適性を考慮し、 賃貸営業または売買営業としてご活躍いただきます。 【賃貸営業】 ・お客様への物件提案 ・現地案内 ・契約手続き ・店舗運営 ・営業企画 ・後輩育成 【売買営業】 ・売買仲介 ・資産活用提案 ・査定 ・契約手続き ・営業企画 ・後輩育成 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 お問い合わせいただいたお客様への提案が中心だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える営業です。 ◆ プレイヤーだけで終わらないキャリアがあります 営業として成果を出すことはもちろん、 経験を積んだ後は ・後輩育成 ・営業企画 ・店舗運営 ・組織づくり などにも携わることができます。 「数字を追う営業」から、 「チームをまとめる営業」へ。 営業としての幅を広げられる環境です。 ◆ 成長を後押しする環境があります 営業力を高めるため、 必要に応じて就業時間内に部内研修を実施しています。 ロールプレイングや座学、成功事例の共有などを通じて、お互いに学び合う文化があります。 経験年数に関係なく相談しやすく、「もっと良い提案ができるようになりたい」という気持ちを会社全体で応援しています。

求める人材: 求める人物像 高い成長意欲を持って自ら考え、自走できる人材 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎資格】宅地建物取引士

月給26万5000円～48万円 給与: ・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月） ※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。 ・住宅手当（社内規定に応じて支給） ・通勤手当（月3万円上限） ・家族育児手当 ・業績手当 ・宅地建物取引士手当（月3万円） ・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩60分） ・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日 ※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日

休暇・休日: ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・年末年始休暇：8日（2025年度実績） ・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績） ・夏季休暇6日（2025年実績） ・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。 ・保養所(大分県湯布院) あり 【教育制度】 実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。 年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。 宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施 【その他】 宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。 表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。 効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。 企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。 子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。 健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。 スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定 ★新たな福利厚生ポイント★ キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。 ☆年間休日増加☆ 2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)

• 交通費支給