正社員
株式会社キャンサースキャン
〒141-0031東京都品川区西五反田
年俸700万円~1200万円
仕事内容 | 次世代開発プラットフォームを牽引するリードクラウドエンジニア(将来のEM候補) インフラエンジニア,クラウドエンジニア 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F 正社員 求人の特徴 土日祝休み フルフレックス制度 業務内容 予防医療の未来を創る「次世代開発プラットフォーム」を再構築するクラウドエンジニアを募集いたします。 【会社概要】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【チームミッション】 私たちインフラチームのミッションは、予防医療サービスを支える開発チームがプロダクト開発に集中できる「次世代開発プラットフォーム」の構築と、今動いているAWS上基盤やgithub等の開発プラットフォームをエンハンスすることです。現在はAWS中心の基盤ですが、これにGoogle Cloud (GCP) を加えたハイブリッドクラウドアーキテクチャへと変革するスタートラインに立っています。 【このポジションの募集背景】 私たちは今、AWS中心の運用から、GCPを基盤とした「次世代開発プラットフォーム」の構築、さらに「生成AI」の活用戦略の策定という、組織の未来を創る大きな変革期にいます。 しかし現在、この構想の核となる「Google Cloud (GCP) の深い知見」と、事業目的に立ち返り「何を作るべきか」を定義しながら、ゼロからプロジェクトを推進できる「技術的リーダーシップ」が、私たちには決定的に不足しています。 あなたには、チーム初のGCPエキスパートとして、そして将来のマネージャー候補として、この変革の「設計図」を描くところからリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 将来のマネージャー候補となるシニアエンジニアとして、インフラチームの技術的リーダーシップを担っていただきます。 <入社後1年間の優先ミッション> 「GCP上で開発チームが安全かつ効率的に開発できる状態」の確立を最優先とします。 - GCP基盤の設計・構築: セキュリティ、VPC、IAM、モニタリング等の全体設計と実装 - GCP開発標準の策定: ガードレール整備、CI/CDパイプライン(GitHub Actions連携等)の構築 - AWS/GCP併用・移行戦略の策定: 現状分析と技術的な移行パスの設計 - プロジェクトリード: 他チームと調整し、「何が必要か」を定義しながら主体的に推進 <中長期のミッション> 「次世代開発プラットフォーム」の設計とロードマップ策定をリードします。 - プラットフォーム戦略策定: 「プラットフォームエンジニアリング」の導入是非を含む中長期アーキテクチャとロードマップの策定 - 生成AI利活用戦略の推進: 活用方針の定義、PoC環境やセキュリティガイドラインの設計・導入 - テクニカルリード: インフラチームの技術的な意思決定をリードし、チームメンバーのGCPスキル向上に貢献します - (ご志向に応じて)チームビルディング、ピープルマネジメント 【この仕事の魅力】 - 「何を作るべきか」の最上流から携わる裁量: GCP基盤の「設計図」はまだありません。チーム初のGCPエキスパートとして、アーキテクチャ設計という最重要の意思決定をリードできます。 - 「プラットフォームエンジニアリング」と「生成AI」への挑戦: 単なるインフラ管理に留まらず、開発組織全体の生産性最大化や、全社的な「生成AI」活用戦略といった最先端領域に挑戦できます。 - 事業変革期を支える当事者性: 『人と社会を健康に』というミッションのもと、システム全体をリプレイスする変革期にあります。あなたの構築する基盤が、未来の事業の礎となります。 - 将来のマネージャー候補としてのキャリアパス: 技術的リーダーシップを核に、将来的にはチームを率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 インフラエンジニア,クラウドエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 健診受診率向上事業 / 生活習慣病重症化予防事業 / 後期高齢者向け予防医療事業 / 医療費分析事業 / コンソーシアム型疾患啓発事業 / 調査研究事業 等 |
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求めている人材 | 求める人物像 ■必須条件 - クラウド中心のインフラエンジニアまたはSREとしての4年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるとみなせるご経験 - Google Cloudを習得・活用していく意欲(Google Cloudのご経験があまりない場合) - Gitを用いた開発フローの実務経験 - 開発チームや他部署と連携し、技術的な課題解決やプロジェクトをリードした経験 ■求める人物像 - ミッションへの強い共感: キャンサースキャンの『人と社会を健康に』というミッション、ソーシャルインパクトの創出に情熱を燃やせる方。 - 「問い」を立てる当事者意識: 指示されたものを開発するだけでなく、「なぜそれが必要か」「本当に解決すべき課題は何か」を自ら問い直し、事業目的に立ち返って考えられる方。 - 曖昧さを楽しめる方: 「何を作るべきか」という設計図のないカオスな状態を「裁量」として楽しみ、自ら仮説を立て、主体的にプロジェクトを推進できる方。 - 知的好奇心と学習意欲: GCPのベストプラクティスや、生成AIのような未踏の技術領域に対し、常にアンテナを張り、自ら学び、得た知見をチームに還元できる方。 - 協調性とリーダーシップ: 他チームのエンジニアとリスペクトを持って協働し、将来的には技術と組織の両面でチームを牽引するリーダーシップを発揮していただける方。 ■歓迎要件 - 自治体関連領域でのIT業務経験 - AWS(ECS, Lambda, S3, VPC, IAMなど)環境の構築・運用経験 - Terraformなどを用いたIaC(Infrastructure as Code)の実践経験 - CI/CDパイプライン(GitHub Actions, Cloud Buildなど)の設計・構築経験 - Pythonを用いた開発・スクリプティング経験 - 生成AI(Vertex AI, OpenAIなど)の活用や、関連する技術基盤に関する知見・興味 - 技術的リーダーシップ(テックリードなど)や、ピープルマネジメントへの関心・経験 |
職場環境・雰囲気 | 勤務先従業員数 249 |
勤務地 | 〒141-0031東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F 株式会社キャンサースキャン 就業場所 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F 勤務先名 株式会社キャンサースキャン |
給与 | 年俸700万円~1200万円 給与 年俸:7,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 応相談 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 09:30~18:30 |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 書籍購入補助制度,社内表彰,通勤手当,企業型確定拠出年金 加入保険 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
その他 | 受動喫煙防止措置 あり 勤務先本社所在地 東京都品川区西五反田一丁目27番2号ヒューリック五反田ビル6F 勤務先ウェブサイトURL https://cancerscan.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社キッカケクリエイション 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 川島 我生斗 所在地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 事業内容 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 電話番号 090-8226-6875 |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 履歴書、職務経歴書 選考について 書類選考 面接2~3回 オファー面談 ※場合によっては変更となる場合があります。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社キッカケクリエイション |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
代表者 | 川島 我生斗 |
お問い合わせ先 | 09082266875 |
企業ホームページ | https://kikkakecr.site.toroo.jp/ |
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〒141-0031東京都品川区西五反田
年俸700万円~1200万円
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