月給22万円以上・賞与年2回|経験者歓迎の総務事務職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 事務経験を、会社を動かす力に。 社員と現場の働きやすさを支える、 幅広い業務に関われる総務職。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖ 事務経験を活かして総務・労務へ挑戦 ❖ 経験に合った業務から段階的に担当 ❖ 現場・営業・設計など各部署と連携 ❖ 書類作成から契約関連まで幅広く経験 ❖ 土日祝休み・年間休日126日 ❖ 昇給年1回・賞与年2回 ❖ 松山市勤務・転勤なし ❝ 星晃設備工業株式会社とは ❞ ぼくたちは、 水処理施設や各種プラント設備の 設計・製作・施工を一貫して手がけ、 社会インフラを支えている会社です。 大手エンジニアリング会社や 自治体の案件を中心に、 年間約100件のプラント建設工事に対応しています。 総務は、労務・給与関連や社内手続き、 現場に必要な書類の作成などを通じて、 社員が安心して仕事に集中できる環境を支えます。 ❝ この仕事の魅力 ❞ 星晃設備工業の総務は、 決められた内容を入力するだけの 事務職ではありません。 営業・設計・製作・施工など、 さまざまな部署と関わりながら、 会社と現場が円滑に動くよう支える仕事です。 ✔ 事務経験を総務・労務に活かせる ✔ 会社全体の動きを理解できる ✔ 建設業ならではの専門知識が身につく ✔ 周囲と相談しながら仕事を進められる 社員や現場から頼られる機会も多く、 自分の仕事が会社を支えていることを 実感できるポジションです。 ＜入社後の仕事＞ これまでの経験やスキルに合わせて、 書類作成やデータ入力など、 取り組みやすい業務からお任せします。 ・書類作成、管理、データ入力 ・電話対応、来客対応 ・備品管理、各種社内手続き ・勤怠管理、労務管理 ・給与関連業務 ・経費精算、会計データ入力 ・請求書発行、入金管理 ・社内システムや事務環境の管理補助 ▶ 入社時点ですべての経験は必要ありません。 業務の進め方は一つずつお伝えし、 経験のある分野から担当していただきます。 ▼慣れてきたら… ・現場入場書類の作成 ・協力会社との契約関連業務 ・社内会議や催事の運営 ・社内プロジェクトのサポート ・業務手順や事務フローの改善 ・後輩への引継ぎ、業務支援 一般事務の経験を土台に、 総務・労務・建設事務へと 担当領域を広げられる環境です。 ❝ 経験を活かし、さらに仕事の幅を広げる ❞ これまで培ってきた、 正確な事務処理や期限管理、 社内外との調整経験を活かせます。 ・正確な対応や丁寧な確認を評価 ・担当の枠を越えて助け合う職場 ・改善提案や新しい取り組みを歓迎 ・経験・能力・資格を待遇に反映 ・将来は総務の中核担当を目指せる環境 「事務経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい」 「社員や現場を支える、 貢献実感のある仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ❖ 応募までの簡単3step ≪Step1≫ Webエントリー ≪Step2≫ 一次面接（Web可／人柄重視） ≪Step3≫ 最終面接（条件・不安相談OK） ❝ 星晃設備工業の仕事・人・想いを、各メディアで発信中❞ ▼「実際の仕事」と「働く人」を知りたい方はこちらへ▼ https://recruit.seikou-setsubi.co.jp/interview/ ▼社内の出来事や働く社員の様子を、ありのままに発信▼ https://www.instagram.com/seikou.setsubi ▼文章では伝わりきらない当社の魅力を、3分動画でご覧ください▼ https://youtu.be/JPBo2czFGJQ?si=cewl3cepkZhOvmkW

求めている人材 応募資格・条件 （１）学歴・経験 ・高校卒業 ・基本的なPC操作（Word、Excelの入力が行える事） （２）求める人柄 ・周囲と気持ちよくコミュニケーションを取り、協調性を持ち仕事を進められる方 ・担当範囲に縛られず、チームのためにフットワーク良く助け合える方 ・新しい仕事、取り組みに興味を持ち、前向き・柔軟に仕事に取り組める方

月給22万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：30,000円〜／月（20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・資格等を考慮し優遇します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月、12月) ※昨年度実績：計基本給の3ヶ月分支給（業績による） 通勤手当：あり ※社内規定あり バイク、車通勤可 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・330万円／（月給220,000円＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00-17：00 （休憩：60分）

休日休暇 土日祝日（年間休日126日） GW、夏季、年末年始 慶弔休暇、産前産後、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ①各種社会保険完備 ②健康診断 ③有給休暇：入社時点で5日・半年後5日（初年10日付与、最大20日/年付与） ④慶弔休暇あり ⑤交通費支給 ⑥がん保険（入社半年後） ⑦資格取得支援全額補助 ⑧出張手当（2,000～10,000円/日） ⑨作業服・備品支給 ⑩空調服、防寒着支給 ⑪式祝金・その他祝い金制度 ⑫社員紹介制度 ⑬懇親会・社内イベント ※上記、福利厚生は一部社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 土日祝休み