居宅介護支援センター　ケアマネージャー　952CM1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・年間休日123日 ・年次有給休暇入職時に付与 ・産前産後休暇 ・通勤手当あり・マイカー通勤可 【業務内容】居宅介護支援事業所内でのケアマネ業務と管理業務 職員の管理・指導 お年寄りやその家族の介護相談 ケアプラン作成 要介護認定書類の作成代行 モニタリングなど 利用者総数：約70名 【職場の特徴】 ☆職場の特徴☆ 年間休日平均120日以上♪ 子育て中の方や、ブランクのある方も大歓迎♪託児所あります。 アットホームで働きやすい雰囲気♪ 職場見学も歓迎していますので、興味のある方や質問のある方はお気軽に『応募フォーム』よりご連絡ください♪

求める人材: □主任介護支援専門員必須 □普通自動車運転免許必須（AT限定可）

月給20万5390円～21万8790円 給与: □OJT □各種研修あり □資格取得支援制度あり □年1回学会、研究発表については参加費、交通費等については会社の負担により全額補助します。 参考モデル 月給205,390円～218,790円 基本給185,390円～198,790円 + 諸手当20,000円 諸手当内訳 資格手当：20,000円 ※基本給は初任給の金額です。経験年数により初任給に加給されます。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30

休暇・休日: 年間休日123日 月平均10日休み 年次有給休暇入職時に付与（入職時に付与・時間単位でも取得可能） 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □昇給：年1回 □賞与：年2回（前年度実績計：3.00ヶ月分） □各種社会保険完備 □マイカー通勤可能（駐車場代無料） □通勤手当：実費支給（上限40,000円/月） □退職金制度あり（勤続年数3年以上） □定年一律60歳、再雇用制度あり（満75歳迄） □入居可能住宅あり（独身寮） □利用可能託児施設あり（6ケ月～3歳児・利用無料） ※企業主導型保育事業所みらい（高崎市下室田町869-1） □制服支給（クリーニングは会社で行います） □女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については会社請求により負担します。 □ハルナヒルクライム、はるな梅マラン等の地域のスポーツイベント等への参加費を会社が負担します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 育児真っ最中のお母さんでも安心して働ける環境を！事業所内保育所無料で利用できます。 2018年8月、榛名荘に待望の事業所内保育所がOPEN！ お子様の保育園を確保できないお母さんや、お子様の身近で働きたいお母さんも安心して現場復帰が出来るように全力サポート！ 6ヶ月から3歳児（未満児）まで無償で利用可能！ 雇用形態: 正社員 給与: 205,390円 - 218,790円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給