【事業部長】コンサルティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団 Webサービス法人営業

企業名 ｆｏｒｅｓｔ株式会社 求人名 【事業部長】コンサルティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団 仕事の内容 マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。 ■マーケティング事業のP/L責任（月次・年次売上、粗利目標の達成と収益構造の最適化） ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善（メンバー稼働状況に応じたチーム編成、品質担保の仕組み構築） ■メンバー・外部パートナーのマネジメント（適切な配置・評価による成果を生む組織運営） ■他部署との連携による事業推進（受注から実行、改善提案までを一気通貫で実施） ■経営戦略に直結する施策の立案・実行 募集職種 【事業部長】コンサルティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のコンサルティング・事業開発経験 ■PL責任や事業戦略立案に携わった経験 【尚可】■スタートアップで事業責任者として組織立ち上げ・拡大を担った経験 【求める人物像】自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方。経営層と直接関わり、事業の成功にコミットしたい方を求めています。 【当社の強み】単なる支援に留まらず、自社ブランド運営の一次情報を武器に、泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できる解像度の高い提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F（※原則出社） 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（変更の範囲）会社の定める場所 転勤：無

月給66万6666円～100万円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,666～￥1,000,000 基本給￥666,666～￥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度 制度備考：社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 企業全体の平均残業時間：15～20時間程度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■給与備考 支払サイクル：当月末締・当月25日払い ■昇給・賞与制度 昇給：年2回の改定可能性 賞与（年2回）：※1回につき月額0.5～6ヶ月分の賞与支給可能性あり。個人・全社業績連動。 生成AI活用補助制度（月額3,000円～10,000円補助）があり、全従業員の生産性向上を支援。健康診断、教育研修制度も充実しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ECブランドへの投資及び成長支援 設立：2020年08月 代表者：代表取締役 湯原 伸悟 従業員数：40人 平均年齢：36.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0041 東京都渋谷区 神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟６Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：コンサルティング事業部長は、サービスの型と営業戦略を自ら創り出す、極めてやりがいの大きいポジションです。 クライアントへの深い伴走支援を行いながら、支援内容を体系化・ナレッジ化し、事業としての拡張性を担保していくことが求められます。 経営層と密に連携しながら、PL責任・組織設計・人材育成までを担う裁量があり、成長フェーズのベンチャーで自らのキャリアを切り拓きたいプロフェッショナルの方にとって、最高の挑戦の場となります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
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• 服装自由