航空運航の安全を支える品質保証・リスクマネジメント

仕事内容 航空会社の安全運航の根幹を支える品質保証体制の維持・向上、 および整備部門全体のリスクマネジメント体制の企画・運用・改善を ミッションとするポジションです。 国内外の航空局や他エアラインとの監査対応窓口として 整備部門の「顔」となりながら、安全を"仕組み"から支える 司令塔として活躍いただきます。 ─────────────────── ① 品質保証体制の維持・管理と監査総括 ─────────────────── 国内外の航空局・顧客エアラインからの 監査・審査に対応し、 ANAの整備品質を世界水準で 証明する業務を担います。 ✅国内外の航空局による監査受検の総括 国土交通省航空局（JCAB）、 FAA（米国）、EASA（欧州）等による 安全監査・事業場認定検査の受検総括 ✅国際オーディットへの対応 国内外の顧客エアラインによる 能力審査や、IOSA（IATA運航安全監査） 等の国際的なオーディットへの対応 ✅自己審査（内部監査）の総括 整備部門における内部監査の 計画策定および実施業務の総括 ────────────────── ② 品質専門領域の制度設計・技術管理 ────────────────── 整備品質を支える専門領域の制度を設計し、 規程・報告を通じて適正な業務プロセスを 担保します。 ✅専門領域の制度設計 計測器の精度管理、特殊工程管理、 航空機燃料の品質管理など、 整備品質に関わる専門領域の制度設計 ✅対官庁対応と重要文書の改訂 航空局への報告業務および調整、 整備規程等の重要文書の設改訂 ───────────────── ③ リスクマネジメントの企画・推進 ───────────────── 整備現場のリスクをデータと制度の 両面から管理し、作業安全・労働災害 防止を含めた安全運航の基盤を強化します。 ✅リスクの抽出・分析と管理体制構築 整備品質（作業・業務）に関する リスクの抽出・分析、 および管理体制の構築 ✅ヒューマンファクターズの制度研究・啓発 人的要因に関する制度研究や、 安全運航に向けた社内啓発活動の推進 ✅作業安全・労働災害防止 整備現場における作業安全の確保、 労働災害防止に向けたリスク アセスメント・再発防止策の企画・推進 ○●ポジションの魅力●○ ✨安全運航の根幹を担う誇り 自らが設計した制度や監査対応が、 航空機の安全運航という社会インフラの 最前線を支えていることを実感できる、 社会貢献度の極めて高い仕事です。 ✨高度な専門性と経営的視点 航空法、ヒューマンファクター、 リスクマネジメント、作業安全・ 労働災害防止など多岐にわたる 専門知識を習得。事象分析データを基に 整備部門全体の品質・安全戦略の策定に 関与し、経営的視点が養えます。 ✨高度な折衝能力の習得 航空局・海外委託先・社内経営層など、 多様なステークホルダーとの交渉を通じ、 プロフェッショナルとしての 調整力が身につきます。

求めている人材 航空業界の経験有無は問いません。 以下のようなマインドをお持ちの方を 歓迎します。 ✅高い安全意識と誠実さ 安全に妥協せず、ルールを守り抜く 責任感のある方。 規制産業の仕事に誇りを感じられる方。 ✅論理的思考と課題解決力 データやファクトから事象の本質を 見抜き、改善策を論理的に 立案・提案できる方。 ✅粘り強い調整力 現場と本社、官庁と自社など立場の異なる 関係者の間で、合意形成を進められる方。 ✅専門性を組織に還元する意欲 自身の知見をチームに展開し、 組織全体のパフォーマンス最大化に 貢献したい方。次世代マネジメントを担う 意欲のある方を歓迎します。 ✅グローバル基準への挑戦意欲 JCAB・FAA・EASA・IOSAなど 世界水準の品質基準に向き合い、 仕組みを進化させたい方。 ✨ 必須条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界不問。 第二新卒・航空業界未経験の方も 歓迎します。 ・社内外の多様な関係者と円滑な調整を 行うための高いコミュニケーション能力 ・規程・報告書・監査資料など、 正確性が求められる文書を論理的に 作成する能力 ・「安全・品質に妥協しない」という 価値観に共感し、長期的に専門性を 磨いていく意欲 ✨ 歓迎条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかに該当する方は、 これまでのご経験を大いに活かして いただけます。 ▼ 航空業界でのご経験をお持ちの方 ・航空会社・航空機製造・MRO関連企業に おける品質保証・品質管理の実務経験 ・航空機・原動機・装備品の整備に関する 現場業務経験や知識 ・航空法、電波法等の航空関連法規、 または整備規程に関する知識 ・保有資格例：一等／二等航空整備士、 航空運航整備士、 航空工場整備士、 運航管理者、 航空無線通信士、 IOSA Auditor ▼ 他業界で品質保証・監査・規程設計の ご経験をお持ちの方 ・第三者監査への対応経験 （ISO審査、官庁検査、薬事査察、 J-SOX対応、サプライヤー監査 等） ・業務手順書・社内規程・品質マニュアル等 の起案または改訂の主担当経験 ・品質・安全データの分析に基づく 改善提案・制度改正の実行経験 ・ヒューマンファクター、 リスクマネジメント、 信頼性工学等への関心・知見 ・保有資格例：ISO9001／14001内部監査員、 QC検定、 CIA（公認内部監査人）、 品質管理技術者、 信頼性技術者 ▼ その他歓迎スキル ・英語による文書読解・作成能力 （TOEIC700点以上目安／ FAA・EASA・IOSA等の 国際監査対応で活用） ・プロジェクトマネジメントや 部門横断プロジェクトのリード経験 ・作業安全・労働災害防止に関する 実務経験または関連資格 （労働安全コンサルタント、 安全管理者、衛生管理者 等） ・将来的にマネジメント・組織運営に チャレンジしたいという意欲

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■諸手当 家族手当、住宅手当など ■昇給・賞与 昇給：年1回 (4月） 賞与：年3回（夏・冬・期末） 2025年度実績 ■通勤補助費 当社規程により支給 ※キャリア採用においては、 経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇いたします。 【給与例】 給与例 2026年度 【院卒】 月額28万6155円 【大卒・高等専門学校（専攻科）卒】 月額27万3490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：原則、1日8時間/週40時間 ◆常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり （適用部署限定） ◆変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務 （変形労働時間制） 1ヶ月を平均して週40時間以内で設定

休日休暇 土・日・祝日（年間休日121日） ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇など ※変則勤務部門では 振替休日制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・諸手当（家族、住宅など） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度 （それぞれ入居条件あり） ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム （オープンセミナー・通信教育） ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆階層別研修 ◆昇格時研修 ◆海外実務研修 ◆自己啓発プログラム 　（オープンセミナー・通信教育・ 　　E-learning） ◆専門教育　あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり