RAD013【プロダクト開発マネジメント】web3,メタバース,AI技術/リモート可 プロダクトマネージャー

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 RAD013【プロダクト開発マネジメント】web3,メタバース,AI技術/リモート可 仕事の内容 web3/メタバース/AIといった非常に技術の進化が速い領域の中で、日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開するチャレンジングなポストです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発マネジメント ■システム開発におけるプロジェクトの推進 ■要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート ■エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務 ■社内外のステークホルダーとの連携 募集職種 RAD013【プロダクト開発マネジメント】web3,メタバース,AI技術/リモート可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■プロジェクトマネジメント経験、マルチベンダ管理経験、システム・サービス開発におけるアジャイルもしくはウォーターフォール開発の経験(3年以上) ■クラウドサービス、セキュリティ、システムアーキテクチャー等の知識、システム開発マネジメントの知識、システム運用マネジメントの知識 【歓迎】■スクラム開発経験■プロダクトオーナー経験■AIやWeb3、メタバースの開発の経験■大規模なプロジェクトでのチームリーダーシップ経験 【働く環境】フレックスタイム制・リモート勤務を利用し、柔軟にご勤務いただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 担当部長1名 担当課長1名 勤務11名 ※リモートスタンダード対象組織（出社可能性有）

東京都千代田区 株式会社NTTドコモ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：山王パークタワー 所在地：東京都 千代田区 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートスタンダード対象組織 ※原則リモート、業務やコミュニケーションの必要性に応じて出社 転勤：当面無

月給42万円以上 想定年収 770万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（介護/育児/ボランティア/リフレッシュ） 有給休暇：有（10～20日）（入社1年目のみ13日（10月に付与）,以降20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：人間ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■通信事業：携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス等 ■スマートライフ事業：動画・音楽配信サービス、金融・決済サービス、ショッピングサービスおよび生活関連サービス等 ■その他の事業：ケータイ補償サービス、システムの開発など 設立：1991年08月 代表者：代表取締役社長 前田 義晃 従業員数：8,919人 平均年齢：39.9歳 資本金：949,679百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTT株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-6150 東京都千代田区 永田町２－１１－１ 山王パークタワー 本社以外の事業所：■支社：北海道、東北、首都圏、群馬、関信越、東海、北陸、関西、中四国、九州■海外：米国、ブラジル、ドイツ、英国、中国、シンガポール、フィリピン、韓国 関連会社：NTTドコモビジネス（株）、NTTドコモソリューションズ（株）、 他、機能分担子会社、機能分担子会社、その他会社有 その他備考・企業からのフリーコメント：《つなごう。驚きを。幸せを。》～テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。～ ■ドコモグループは「つなぐ」を価値創造の源泉として、それぞれの事業の強みをつなぎ、掛け合わせることで、パートナーのみなさまとともに新しい価値を生み出し、そこから感じるうれしい「驚き」により豊かで「幸せ」な社会を実現したいと考えております。 ■現在は特に、通信事業で培った会員基盤を基に、dポイント、d払い、dマガジン、Lemino等多種多様なコンシューマーサービスとその基盤を活かした広告ビジネス等を展開。ドコモショップなどのリアル接点と、各種サービスのオンライン接点を通じて得た膨大なデータも活用し、サービス、そして多様な端末をシームレスに連携することで新たな生活価値・ライフスタイルを創出いたします。 ◇新しいドコモグループの挑戦テーマ◇カスタマーファーストの追求・デジタル化とデータ活用の加速・グローバルな事業展開・事業運営とESGを一体的に推進するサステナブルな社会創造への貢献 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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