下水道の設計技術者

仕事内容: ■業務内容 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 ■特徴： 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立され、 業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、 上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。 当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 【無借金経営継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。 これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、 下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら 活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 【じっくり腰を据えて働ける環境】 ・年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・2026年4月より毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。 ・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ■社員インタビュー 【H.N.さん】 ＜入社のきっかけ＞ 大学の求人情報で「神奈川県・元請け会社」に絞って情報収集をしていた際、 当社を知りました。 規模は小さいものの、顧客のほぼ100％が県や市町村であり、下水道分野の専門性を活かせる点や、自宅から通いやすい環境であることに魅力を感じ、入社を決めました。 ＜当社の魅力＞ 地域密着型で幅広い分野に実績を持ち、発注者からの信頼も厚い点が強みです。 また、社員の意見を反映して働き方を改善していく姿勢や、 横浜・大宮という便利で魅力的な勤務地も魅力のひとつです。 さらに時差出勤制度も整っているため、子育てとの両立もしやすい環境です。 ＜やりがい＞ 顧客との距離が近く、自分の成果が直接評価されるため、 常に高い精度で計画・設計に取り組む必要があります。 また、長年関わる中で顧客担当者と再会する機会も多く、 自身の成長を実感できることもやりがいのひとつです。 ■応募者の皆様へ 社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、 腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、当社は理想的な環境です。 安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。 共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ～職種未経験可能◉～ ■必須条件 土木系学科卒の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・土木設計のご経験がある方 ・技術士（上下水道部門）またはRCCMの有資格者 ・上下水道分野での実務経験者歓迎 ・資格をお持ちでない方や、経験が浅い方、シニア層の方も、これまでのご経験や意欲に応じて幅広く募集します。 キーワード：未経験歓迎｜経験者優遇｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸530万円～950万円 給与: 年収：530 ～ 950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 257,000円～ ＜昇給有無＞ 有（4月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当 ■通勤手当：実費を支給 ■家族手当： ・配偶者10,000円 ・子5,000円 ■住宅手当： ・世帯主（扶養家族なし）：15,000円 ・世帯主（扶養家族あり）：25,000円 ・同居の場合：5,000円 ■役付手当 ■資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士など） 賞与：あり 賞与：年2回（7月・12月　前年実績平均6ヵ月） ※業績により決算賞与あり（6月／前年度実績あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤制度あり( 始業時間7：00～10：00) 【月平均残業時間】 残業30時間以下/月平均30時間

休暇・休日: 土日休み ■年間休日日数126日（前年度実績） ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■2026年4月より毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入 ■年間有給休暇10日～最大20日付与 （入社後3日付与／半年後7日付与／以降1年ごと規程通り付与） ■創立記念日 ■年末年始（7日） ■夏季休暇（5日） └7月〜9月の間で自由に取得可能（1日単位で取得OK） ■特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：企業年金基金に加入 退職金制度：あり※定年後の再雇用制なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の合格特別手当（RCCM、技術士、他） ■各種研修制度（勉強会等） ＜その他補足＞ ■予防接種補助 ■宿泊施設補助 ■育児介護休暇、産休（取得実績あり） ■年2回の9連休取得制度 ■オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。 ■入社特別手当制度（入社半年経過後に、一括で支給します。） 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社コーセツコンサルタント様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,300,000円 - 9,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間