PM・PL(Web・オープン系)

仕事内容: ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 ＜指揮型PMO＞ を募集いたします。 当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。 今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 お客様の案件に入り込み、単なる進行管理にとどまらず、顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進できる環境です。 複数名からなるチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。 PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 【具体的な業務内容】 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 【案件の詳細について】※想定 ■プロジェクト内容 ①ドメインの大分類 官公庁系 ②プロダクトの大分類 業務システム 人員：５０名以上 メンバー構成：QMO１名　PMO２名　メンバー２名 常駐先の所在地：大阪府内 ★自社チームの一員として配属されるため、課題があった際にも相談しながら進められる体制です！ ・指揮型PMOとしてPj推進のみならず課題抽出～提案を通じたPj体制改善にもコミットできます ・大阪府内の客先常駐、部分的にリモートでも対応いただけます ・当面の配属は大阪府内ですが、このほかにも京都・大阪中心に関西を戦略エリアと位置づけPMO/QA案件を幅広く展開しております。 ・テストベンダーとして一次請け(プライム)案件100%であり、顧客と近い関係性の中で裁量権を持ち上流の工程を担って頂けます。 ・開発において品質の観点から本質的な価値提供を目指す当社であるからこそ、顧客満足を直接実感していただける環境です！

求める人材: 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上 ３．以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL／PMO経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・エクセルスキル（関数、VBA、ピポットテーブル、パワークエリなど） ・PMPの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ステークホルダーに対し意見を臆せず伝えられる方

下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4・5階 ポールトゥウィン株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 京都センター：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 京都センター配属となりますが、 勤務先としては大阪府内の客先常駐となります（一部リモート可）。 センターへご出社いただく機会としては、入社後1週間ほどの研修期間等となります。 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

年俸450万円～797万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～797万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ・469万5600円/月収391,300円×12か月（アプリ開発 要件定義～テスト 6年　ベンダーコントロール経験あり） ・610万4400円/月収508,700×12カ月（オフィス機器の品質保証業務　リーダー～マネージャー経験有　採用時ご年齢58歳） ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 〈補足情報〉 想定年収4,544,400円 ～7,974,000円 月給 378,700円〜664,500円　 ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、1か月あたり20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 【交通費】 ・交通費（月額上限5万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇 補足情報：◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報：◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼面接（1-2回） ▼適性検査 ▼内定・入社 ＜補足情報＞ ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,970,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間