イベント運営のマネジメント

仕事内容 未経験から始める、人と人を繋ぐオフラインプロモーション職 ▼会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セレブリックスはBPX事業（Business Process Xformation/ビジネスプロセス変革）を行う、 今年で28年目を迎える会社です。多くの企業がAIやテクノロジーへの投資を加速させるなかで、私たちはあえて「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目しています。 ▼何をしている事業部か？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業部は対面プロモーション領域で、クライアントの事業成長を支援しております。 「対面」と聞くと、デジタルが当たり前になっている社会で時代遅れだと感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 昨今、デジタルプロモーションが増えすぎた結果溢れかえり、埋もれ、より目立つ枠、より大きな枠を買えるお金がある企業が勝つというマネーゲーム化しつつあります。 そんな中で、デジタルのように埋もれず、AIにも代替されない手法として再注目されているのが 「人」 や 「対面」 を意味する オフラインプロモーション です。 オフラインプロモーションとは、人が集まる商業施設などで、商品とのコラボ施策や興味を引く什器、インフルエンサーなどの力で人の足を止め、人にしかできない対面のコミュニケーションを通じて、商品の ファンを作る活動 です。 ▼業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1ヶ月は、プロモーションの現場の最前線を体験。 お客様の反応やキャストの気持ちや視点を知っていただくために、 キャストとして商業施設などで現場で稼働していただきます。 ▼案件例 商業施設や映画館などでのサブスクの会員獲得など 2ヶ月目からはいよいよ、 「SV」スーパーバイザー というポジションでキャストのマネジメントをご担当いただきます。 ・キャスト(アルバイトスタッフ)への指導／マネジメント ・お客様の心を掴むような企画／現場づくり ・施策の効果測定 ・什器搬入／立ち合い ▼キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その後は複数の案件にてプロモーションの知見を磨いていただいたのち、 クライアントの施策設計を行うプロモーションデザイナーやプロジェクト全体を統括するプロジェクト・リーダー、 適正に応じて企画職や営業職、管理職などのキャリアパスをご用意しております。 ▼ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎インセンティブ制度あり！※当プロジェクトに限る ◎頑張り次第で早期昇格可能！ インセンティブ制度に加え、 半年に一度の査定で頑張りがしっかりと評価されるため、早期昇格が可能です。 ▼最後に・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 過去の経験は問いません。 人と人のコミュニケーションや対面の価値に魅力や面白さを感じている人とぜひ一緒に仕事がしたいです！

求めている人材 経験不問◎ 第二新卒、未経験歓迎◎ 【応募条件（MUST）】 ・対面のコミュニケーションが好きな方 ・マーケティングやプロモーションに興味関心がある方 ・なにかしらの一つの領域で“本気でやりきった経験”がある方 （スポーツ、芸能、音楽、職人、個人事業主、学生団体などジャンル不問） 【歓迎条件（WANT）】 ・販売接客経験や、カウンセラー業務 ・周囲の人を巻き込み、リーダーシップをとった経験（リーダー業務等） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ■週3目安で外勤となります（首都圏エリア中心） その他は内勤の想定となっております。 ■状況により一部リモートワーク可能、入社後要相談 ■新宿サテライトまたは有明本社への出社あり

160-0022東京都新宿区新宿2-5-10アーバンセンター新宿2階 株式会社セレブリックス　新宿サテライトオフィス 【交通手段】 交通・アクセス 新宿三丁目駅 徒歩3分

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7204円 〜 29万2390円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2796円 〜 5万7610円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■今回の雇用形態に関しての補足 今回はフィールド社員(正社員)という区分での採用となります。 ※フィールド社員と正社員との相違点は下記です ・有給：入社半年後に付与 ・評価制度 ・当月末締め翌月15日支払い

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制 原則10時～19時（実働8時間／休憩1時間）を基本としますが、 担当案件や現場状況により始業、終業時間は変動いたします。 ※早番・遅番などもあり ※業務上やむを得ない場合には、始業・終業の時刻を変更することがある シフトによる週休2日制 ※土日祝勤務あり ※担当案件の状況により、週6シフトになる可能性もございます

休日休暇 シフトによる週休2日制 ※土日祝勤務あり ※担当案件の状況により、週6シフトになる可能性もございます 年間休日127日 ※2025年度 ・有給休暇※入社半年経過後10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・5年勤続記念休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※各制度、社内規定あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給（会社規定あり） ・出張手当 ・インセンティブつき社内表彰制度あり ・副業OK※条件あり ・健康診断（年1回） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） →在宅勤務の場合、個人宅による ・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など） →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎