小規模多機能のケアスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜12種の事業を運営！＞* 他職種へのキャリアチェンジも可能！ *◎＜資格取得支援制度充実！＞* 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ *◎＜男性の育休取得実績もあり！＞* 子育てと両立されている方多数！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-7871* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等 のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せしま す。1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間 や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃中部施設

資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒426-0022静岡県藤枝市稲川１丁目9‐13 セントケアグループ　セントケアいながわ　小規模多機能 勤務地備考 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９‐１３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約25分、ＪＲ東海道本線 西焼津北口徒歩約41分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約72分 藤枝消防署より徒歩3分

月給18万1500円～18万8500円 給与 月給 18万1500円～18万8500円 （一律手当を含む） 月給18万1,500円～18万8,500円 無資格・初任者 月給18万1,500円以上 実務者 月給18万8,500円以上 給与に夜勤は含まれていません ※夜勤手当（1回4,500円）支給 【その他手当】 処遇改善手当：14,000円 実務者資格手当：7,000円 そのほか地域、特定事業所加算手当など 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)16:00～翌10:00 （1）～（3）休憩60分／（4）休憩120分 ※夜勤は週1回程度です 《休日》シフト制（相談のうえ決定）

休日 *【休日・休暇】* 4週8休 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ◆昇給あり ◆処遇改善加算一時金（年2回） ◆特定処遇改善加算一時金（年2回） ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆退職金制度あり ◆【福利厚生・制度】 ◆制服貸与 ◆定年年齢65歳 ◆※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度（確定拠出年金制度） ◆敷地内禁煙 ◆【資格取得支援】 ◆実務者研修→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆介護福祉士→受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給 ◆介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実施 ◆【手当】 ◆処遇改善手当：14,000円 ◆実務者資格手当：7,000円 ◆そのほか地域、特定事業所加算手当など

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給