電動機のメンテナンススタッフ

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●40歳以下限定採用 ●未経験者歓迎 ●学部・学科・資格等不問 ●研修＆資格取得支援充実 ●完全週休2日制（基本土日祝休み） ●住宅手当あり ＜主な業務内容＞ 発電所やプラントで 使用されるモーター（電動機）の 整備・修理・点検を行う仕事です。 入社後は先輩社員とペアを組み、 工具の扱いや構造の基礎から じっくり学べます。 ・モーターの分解・清掃・部品点検 ・絶縁抵抗や振動・騒音の測定 ・組立・調整・試運転による性能確認 ・仕様に応じた部品交換や整備提案 ★一部現地作業もありますが、 作業はほぼ整備工場内で実施。 整理整頓が行き届いた作業環境です。 設備も整っており、集中して技術を 磨けます。 ―――――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――――― ※作業内容により異なります。 ▼08:00…全体朝礼 各班長から当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 所長からの連絡事項や危険箇所も 全員で確認します。 ▼08:15…TBM・KY 作業指示書をもとに人員配置や 作業手順、注意点を確認します。 KYボードを使って危険箇所と チームの行動目標を共有し、 全員で唱和して作業を開始します。 ▼10:00…電動機の搬入・分解点検 お客様先から電動機を搬入し、 付属品やベアリングを取り外します。 各部の清掃や計測を行い、 絶縁低下が見られる場合は 温水洗浄工程へ移します。 ▼12:00…昼食・休憩 ▼13:00…昼礼 午前中の進捗状況や 午後の作業予定を共有します。 ▼14:00…温水洗浄・乾燥 汚れによる絶縁劣化を防ぐため、 温水洗浄と真空乾燥を行います。 ▼17:00…単体試験 組み立てを終えた電動機を試運転し、 異音や振動、電流値、温度を確認します。 ▼17:00…作業終了・終礼 当日の進捗状況や翌日への 連絡事項を報告して業務終了です。 ――――――――――――――――――― “直して動かす”という実感が原動力に ――――――――――――――――――― 連続稼働により劣化したモーターが、 自分の手で整備されて蘇る―― そんな瞬間に立ち会えるのが、 この仕事の醍醐味。 機器によって構造や状態が異なるため、 一台ごとに「観察・判断・改善」を 積み重ねることで、 整備技術と現場対応力が 自然と身につきます。 ――――――――――――― 資格取得をバックアップ ――――――――――――― 電気工事士などの資格取得も、 会社全体でしっかり支援。 外部講習の紹介、受験手続きのフォロー、 合格者によるアドバイスなど、 万全の体制を整えています。 働きながら段階的にスキルアップでき、 将来的には規模の大きいモーターの担当や リーダーのポジションも目指せます。 ―――――――――― 東進電気について ―――――――――― 発電設備のメンテナンス、 モーターの点検整備、 建築物の電気工事など、 インフラを支える3つの事業を柱に、 官公庁や大手企業とも取引。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤を築いています。

求めている人材 ＜要普通自動車免許（AT限定可）＞ □40歳以下限定採用 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー歓迎 ＜こんな方にぴったりです！＞ ●一から手に職をつけたい方 ●ものづくりや 機械いじりに興味関心がある方 ●将来に役立つ国家資格を取得したい方 ●慣れ親しんだ地域で働きたい方 ●安定企業で腰を据えて働きたい方 ●働きやすさや安定収入を 求めている方 ―――――――――――――― 異業種からの転職者も活躍中！ 先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験でも安心してスキルアップを 目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜昇給＞ 年1回（7月） ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ＜手当等＞ 交通費全額支給 住宅手当（※一律支給） 家族手当 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 ※各施工現場による

休日休暇 ◆年間休日123日◆ 完全週休2日制（土・日） ※休日出勤の場合、代休取得 ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/3） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ★現場が落ち着いたタイミングでの 連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社後研修 ・退職金制度（中小企業退職金共済） ・資格取得報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・直行直帰可 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎