お茶製造工場での機械オペレーター

仕事内容 ペットボトル飲料(水・お茶・スポーツ飲料等)の製造スタッフ 具体的には… オートメーション化された製造ラインにて ・ペットボトルの成型 ・飲料の抽出、調合、充填 ・ラベル包装、梱包 など いずれかの工程で製造オペレーターとして 機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。 ボトル成型から飲料製造まで幅広い業務に携われるため、 自身の成長を実感しながら大きなやりがいを持って取り組むことができます。 ※担当工程により、階段の昇降や20kgの荷物の持ち運びなどの作業が発生する場合があります。 【年齢分布】 20代：25.7％ 30代：19.0％ 40代：37.1％ 50代：17.1％ 将来を担う20代と働き盛りの40代の方が多い職場です！ 【昇格実績】 ・短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長クラス就任（3段階昇格）実績あり モデルケース：入社時年収「400万円」→3年後年収「478万円」※係長昇格+ベースアップ3年連続1万円 ・女性管理職（係長クラス以上）比率が20％超（全国平均12.7%） ※製造メンバー全体で女性社員比率3割弱在籍

求めている人材 ★こんな方が活躍しています★ 工場には20代から40代を中心に約130名が在籍し、若手や女性役職者も多数活躍。 20代～30代の役職者も多数活躍しており、中途採用者は8割以上！ 年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 半導体製造や自動車整備士、 フォークリフト倉庫作業等の経験者など、 製造未経験の方も入社後に技術を身に着け主任や係長、 課長としてキャリアアップしております。 先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 ///こんな方歓迎/// ＊フリーターさん ＊UIJターン ＊製造業経験がある方 ＊交替勤務経験がある方 ＊設備管理等の経験がある方 ＊フォークリフト免許をお持ちの方 (お持ちでない方でも入社後に弊社負担で免許の取得をしていただきます) ＊元気に挨拶や報連相ができる方 ＊ルールをきっちりと守り、安全第一で仕事ができる方 ＊困っている人を率先して助けることができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙室設置

939-0744富山県下新川郡朝日町平柳５００番地 ニットービバレッジ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス あいの風とやま鉄道 泊駅から徒歩5分

月給28万2650円～40万3510円 給与詳細 基本給：月給 28万2650円 〜 40万3510円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：4,331,800円～6,322,620円 ※平均残業時間15Hを含む 賞与：年2回(前年度実績) 賞与月数：計 4.70ヶ月分(前年度実績)+決算賞与170,000円 昇給：あり 【内訳】 基本給：200,000円～315,000円 交替番手当：45,000円 精勤手当：2,000円 食事補助：6,000円 ※300円（日） 住宅補助：15,000円～25,000円(家賃の50％※諸条件25,000円上限) 家族手当：配偶者：10,000円、子5,000円/1名(上限2名) 職務手当：役職に応じて支給20,000円～70,000円 出産祝金：15,000円 結婚祝金：30,000円 通勤手当：上限37,900円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 下記①②いずれかの配属先での就労となります。 ① 先番:8時00分~16時15分 後番:16時00分~0時15分 深夜:0時00分~8時15分 ・休憩45分（実働7時間30分） ※後番の火曜日は休日。 先番、 深夜の火曜日は12時間勤務。 ② 4勤2休の交替番制度 (1)7時30分〜16時30分 (2)16時30分〜1時30分 ※将来的に下記時間帯での勤務の可能性あり (3)22時30分～7時30分 ・休憩60分（実働8時間）

休日休暇 勤務日以外/弊社カレンダーによる ①年間休日 120日（年末年始6日/お盆4日/オーバーホール期間10日連休） 先番：4日出勤⇒2日休み 後番：4日出勤⇒1日休み 深夜：4日出勤⇒1日休み 繰り返し ②年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） 事前申請による希望休の取得も相談可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種資格取得については全額補助 ＊転居が必要な場合は引越し費用補助として10万円支給 ＊朝日町からの補助あり(※条件あり・最大80万円) ＊定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳まで) ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊作業服・安全靴・他作業に必要なものは会社が準備 ＊その他条件により家族手当・住宅手当支給(規定あり) ＊年次有給休暇(入社時に10日支給) ＊育児休業あり ＊看護休暇あり ＊生理休暇あり ＊時間制有給制度あり ＊退職金制度あり(勤続3年以上) ＊転勤なし ＊従業員持ち株制度あり ＊健康診断年1回あり ＊個人ロッカーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 髪型・髪色自由