土木|建築施工管理|さいたま市/CA259349

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★お仕事のポイント★ ✅積水ハウス×悠悠ホームの共同事業！ ✅反響型営業で未経験でも安心♪ ✅成果に応じて年収1,000万円超も可能！ ✅業界知識は入社後でOK！研修あり◎ ✅地域に根ざした住宅提案のお仕事！ ＜仕事内容＞ ＼木造注文住宅の提案営業／ 積水ハウスの高い耐震性「DJ構法」と、 悠悠ホームの「健康な住まい」コンセプトを活かし、 お客様に理想の注文住宅をご提案します！ ◎住宅展示場やお問い合わせからの反響営業 ◎ご要望ヒアリング・プラン提案 ◎契約後の工程サポート〜お引渡しまで対応 ◎専門スタッフと連携して家づくりをサポート 営業とはいえ「飛び込みなし」の反響型が中心。 専門知識は入社後にじっくり学べます！ ＼やりがい＆収入も◎／ ★成果はしっかり歩合で還元！ ★20代で年収1,000万円超も夢じゃない！ ★頑張るほど、やりがいも収入もUP！ ＼こんな方にぴったり／ ・人と話すのが好き ・地元で安定して働きたい ・住宅・建築に興味がある ・未経験から営業職に挑戦したい 「一生に一度の住まい選び」に関われる、 やりがいの大きな仕事です。 未経験から“プロの住宅アドバイザー”を目指してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: 【 応募条件（必須）】 ①1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士 の有資格者 　※1級建築or1級土木施工管理技士補を保有の方についても相談に応じます ②普通自動車運転免許 ※髭やタトゥーのある方のエントリーはご遠慮願います

埼玉県さいたま市中央区新中里 和光建設株式会社 勤務地: 【就業場所】 本社および各工事施工地 └施工地は、ほぼ埼玉県内です（数年に1度、県外のプロジェクトがあるかないか） └施工地へは通常、自宅から自分専用の社用車で直行直帰です └ミーティング等のときは本社へ出社します 【本社】 さいたま市中央区新中里3-6-5 └2023年7月に現在地へ新本社新築移転しました 【アクセス】 ①埼京線／南与野駅より徒歩12分 ②京浜東北線線／北浦和駅より徒歩14分 【交通手段】 アクセス: ①埼京線／南与野駅より徒歩12分 ②京浜東北線線／北浦和駅より徒歩14分

年俸550万円～950万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥9,500,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥150,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【賃金内訳】 月額（基本給）：350,000円～500,000円 └内固定残業手当／月：90,000円～150,000円（固定残業時間約30時間0分／月） └超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて本人のスキルや経験等により上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です 【技術者手当】 現場代理人 および 監理技術者に任命された人へ技術者手当を支給します └プロジェクトごとの取極と生産性により毎月算出（1～10万円/月） └スキルが求められる現場ほど技術者手当が増えます 【賞与支給実績】 賞与回数：年4回　夏季賞与・決算賞与・冬季賞与・長期勤続賞与 └夏季・決算・冬季．．．各自の考課評定を基に支給 └長期勤続．．．考課評定ではなく、勤務年数に応じて一律支給（〇年勤務＝〇〇万円） └2024年度の社員平均賞与支給実績 4.50ヶ月（2023年実績 4.03ヶ月） 【昇格・昇給】 毎年7月に実施 【雇用形態補足】 期間の定めはありません 【試用期間】 3ヶ月　待遇変更はありません 【賃金内訳】 月額（基本給）：350,000円～500,000円 └内固定残業手当／月：90,000円～150,000円（固定残業時間約30時間0分／月） └超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて本人のスキルや経験等により上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です 【技術者手当】 現場代理人 および 監理技術者に任命された人へ技術者手当を支給します └プロジェクトごとの取極と生産性により毎月算出（1～10万円/月） └スキルが求められる現場ほど技術者手当が増えます 【賞与支給実績】 賞与回数：年4回　夏季賞与・決算賞与・冬季賞与・長期勤続賞与 └夏季・決算・冬季．．．各自の考課評定を基に支給 └長期勤続．．．考課評定ではなく、勤務年数に応じて一律支給（〇年勤務＝〇〇万円） └2024年度の社員平均賞与支給実績 4.50ヶ月（2023年実績 4.03ヶ月） 【昇格・昇給】 毎年7月に実施 【雇用形態補足】 期間の定めはありません 【試用期間】 3ヶ月　待遇変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 【勤務時間】 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 ・月残業10～30時間程度

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休2日制試行実施中（土日祝） └2025年度休日計画：128日 ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※休日勤務の場合は平日に振休・代休を取得します ※2022年4月より完全週休2日制試行実施中 ※2025年度休日計画：128日（2024年度実績：127日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 ＼その他　補足／ ・社会保険（雇用保険、労災保険、上乗せ労災、健康保険、厚生年金、財形） └万一の場合に備えて国の労災保険のほかに2つの上乗せ労災に加入 └国の労災保険では出ない入院や通院の補償も備えています ・スマホ（iPhone）を無償貸与 ・専用車両を無償貸与（通勤・プライベート利用OK／ガソリン代等自己負担なし） ・退職金制度（共済加入・勤続3年以上） ・定年：65歳（定年後再雇用制度：75歳まで） ・社員等級制度 └自分の等級を上げていく制度なので、ポスト不足はなく、皆で上位の等級（職位）を目指せます ・同族経営ではありません └オーナーやオーナー一族などのしがらみがない会社です └だれもが社長だって目指せる会社です ・保養施設：EXIV、VIALA、ハーヴェストなど全国の会員制リゾート施設利用可 ・リフレッシュ手当 └プライベートで旅行に行くと一律5万円/年1回支給 ・社内表彰制度（年1回） └社長表彰、部署長表彰：推薦による表彰（褒賞金） └社員表彰：投票で選ばれた社員が自主テーマを基に自分達で表彰テーマと表彰者を決めます（褒賞金） ・人間ドック補助金、健康診断オプション無償、ワクチン補助 ・育児手当：子供が10歳になるまで、10歳未満の子1人に対し10,000円支給 ・奨学金返還支援手当（毎月1.5万円／6年間） ・社員旅行（2024年5月北陸応援旅行、2025年5月山梨世界遺産巡り） ・ボーリング大会 ・部署毎の新年会、暑気払い、忘年会などの会社補助 ・等級制度（昇級制度2級～7級） ・多様な働き方実践企業 ・事業継続力強化計画認定企業 ・埼玉県SDGs認定企業、さいたま市SDGs認定企業　など※各種手当は、規定に準じて支給。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 9,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給