12月オープン　デイサービスの生活相談員

仕事内容 ╲╲ブルーミングケア横浜小机のおすすめポイント／／ ・新規オープンのため、フラットな人間関係でスタート！事業のコアメンバーとして活躍しませんか？ ・アイディアや提案も大歓迎！「質の高い介護サービス」「働きやすい職場」を一緒に作っていきましょう！会社主導ではなく、スタッフの意見を積極的に取り入れる体制が整っています。 ・完全シフト制で、仕事とプライベートを両立させやすい柔軟な勤務体制を整えています。 ・定員20名と少人数制。利用者様・ご家族様ひとりひとりと向き合った手厚いケアを行うことができ、やりがいを感じながら働くことができます！ ・医療法人が主体で安心感◎予防医療を得意とするクリニックと連携し、介護業界の新たなスタンダードを作ります。 ・全国にデイサービス事業を展開する大手が運営母体！フランチャイズのため、研修制度が充実！実務未経験でもキャリアアップが叶います。 ・人柄重視の選考！やる気、向上心がある方歓迎します。 ╲╲具体的な業務／／ ●利用者様とご家族に対する 介護や生活のサポート、相談対応。 ●新規利用者様の受け入れ準備や 個別の介護計画を作成。 お一人お一人に合ったケアを提供。 ●利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画・実施、心身の健康をサポート。 ●食事・入浴・排泄介助 ＜株式会社メディカルヘルスケアとは＞ 喘息で通院される患者様の数が日本一で 4つのクリニックを経営する 「医療法人社団ファミリーメディカル」の グループ会社です。 ＊横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック ＊東京御嶽山呼吸器内科・内科クリニック ＊東京田園調布呼吸器内科・内科クリニック ＊横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック 【メディカルヘルスケア 介護理念】 私たちは ①専門家集団としての誇りを持って、 ②ひとりでも多くの利用者様、ご家族様に寄り添いながら信頼性の高い安心できる介護・健康サービスを提供し、 ③利用者様、ご家族様と全職員に対する物心両面の幸福の追求と日本の健康寿命延伸に貢献します。 「専門家集団としての誇りを持つ」ということは、介護のプロとして常に学び続け、知識や技術を深める姿勢を大切にすることです。 これにより、利用者様と信頼関係を築き、質の高い介護を提供できるようになります。 また、信頼できる介護サービスを提供することで、利用者様やご家族の負担を軽減し、社会全体の健康にも貢献します。 結果として、利用者様、ご家族様、社会全体から感謝され、職員自身も物心両面の豊かな人生を送ることが出来るという良い循環が生まれます。 ╲╲FAQ／／ Q１.未経験からでも本当に大丈夫？オープニングスタッフだとちゃんと教えてもらえるか不安です。 A.1当施設は大手のフランチャイズのため、研修制度が充実、マニュアルも完備で安心してスタートできます！ 施設長の鈴木は、事業の立ち上げを経験するのはこれで3回目。丁寧にサポートしますのでご安心ください☆ また、社外研修もあり、他の施設のスタッフとも情報交換することができるので、確実に成長できる環境です。管理者・SVへのキャリアアップも目指せます♪ Q2.パソコンスキルはどれくらい必要？ A2.Word、Excel、Powerpointなどの基本的な操作ができればOK！ あなたの得意分野を活かせるよう、適材適所で業務を割り振ります。 あまりデジタルツールが得意ではないという方も、安心してご応募ください☆ Q3.ブルーミングケアとは？ A3.バリアフリー＆夜間完全個室、365日24時間夜間対応可能なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフ、いつものデイサービスだからお泊まりの時も安心してご利用頂けます。 看護職員を配置し、中重度者も柔軟に受入れを実施しています。 Q4.相談業務と介護業務の割合は？ A4.基本的には相談業務7割、介護業務3割です。 ※施設の稼働率や業務経験によって変わる場合もあります。 利用者様と多く関わることで、より良い相談業務にも繋がります。 ※他にもご質問がありましたら、お気軽にご相談ください♪ 私たちと一緒に、介護業界の高みを目指して挑戦しませんか？ 未経験の方、ブランクがある方、異業種から転職される方、 丁寧にサポートしますので安心してご応募ください！

求めている人材 ◆実務未経験・ブランク大歓迎 ◆介護支援専門員、介護福祉士、 社会福祉主事任用、社会福祉士、 精神保健福祉士、いずれかの資格必須 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 ＜次のような方をお待ちしています！＞ ◎失敗を人のせいにせず、 みんなで協力して取り戻せる方。 ◎意見や提案、不満も遠慮なく 口にしながら、お互いを高め合える方。 ◎ストレスに強く、 嫌なことを引きずらないタフな方。 ◎斬新なアイデアや感性を持ち、 周りを巻き込んで0→1を実行できる方。 ◎人懐っこく、素直で コミュニケーション力の高い方。 ◎向上心が高く、勉強熱心、 自分で考えて積極的に行動できる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

神奈川県横浜市港北区小机町1171 ブルーミングケア横浜小机(株式会社メディカルヘルスケア) 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線「小机駅」より徒歩12分

月給24万6135円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9635円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 【給与例】 給与例 600万円（45歳） 500万円（40歳） 480万円（33歳）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■完全シフト制 A.7:00～16:00 B.8:00～17:00 C.9:00～18:00 D.10:00～19:00 E.11:00～20:00 F.16:00～9:00 ※休憩1時間 ※上記は基本シフトです。 その他出勤時間はご相談ください。 例えば… 〈小学生のお子さんを育児中のＡさんの場合〉 ・7時～16時だと、ちょうど子供が学校に行っている時間で働ける！ ・もちろん平日休みも取れるので、学校の行事や面談も参加しやすい。 〈フリーランスとして自分の夢を追いつつ、副業で固定収入を得たいBさん〉 ・昼間は自分の仕事を進めて、夜間は生活相談員として働くなど、柔軟な働き方が可能です！

休日休暇 ４週８休制／シフト制 有給 ＜その他の休暇＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給／月20,000円まで ◇昇給年1回 ◇決算賞与（年1回） ◇諸手当／資格、運転、夜勤、年末年始など ◇各種研修制度 ◇資格取得支援制度 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ◇車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由