生産技術

【仕事内容】 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。 ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。 今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の生産技術の募集となります。 ＜業務内容＞ 水道管継手製品を量産する自社工場において、 生産性ならびに品質や作業環境の維持/向上を目指した製造設備の保全や改善、 新規立上げをお任せ致します。 ※金属製品の鋳造、造形、塗装といった工程があります。 ＜業務詳細＞ ・工場内設備や加工機械の保守点検 ／ 生産性や品質の向上を目指した工程改善 ・新規設備導入時の検討～試運転、加工機器のプログラミング ／ 新製品のための製造設備技術の開発、設計 ※これまでのご経験、希望に応じて、当面の業務内容を決定します。 未経験の方であっても、しっかりと教育していきますのでご安心ください。 ＜組織構成＞ 就業場所全体は170名、同職種人数は10名（平均年齢35歳・男性）です。 工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。 これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。 ＜製品の特長＞ ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、 今では4,500ものアイテム数を誇ります。 製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、 市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、 将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。 納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 ＜取扱い商材＞ 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。 業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、 製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、 市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 機械・電気系の学部・学科を卒業された方 【優遇要件】 生産技術経験、設備保全のご経験をお持ちの方 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

香川県綾歌郡綾川町陶7188‐1 株式会社川西水道機器 【勤務地備考】 最寄り駅：琴電琴平線/陶駅 ※マイカー通勤可 本社

月給23万円～26万5000円 【給与】 月給 230,000円〜265,000円 年収：430万円～520万円 賞与実績：年2回（（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜年収モデル＞ 年収430万円/23～25歳 (配偶者なし・一般社員) 年収534万円/25～29歳 (配偶者有・一般社員) 年収623万円/30～35歳 (配偶者有・子一人・主任)

変形労働時間制 【勤務時間】 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均35時間 ※1年単位の変形労働時間制

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。） 夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月18,100円支給（会社規程による） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、退職一時金制度 ・社員旅行 ・家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで） ※健康保険の被扶養者に限る

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動：無）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし