介護老人保健施設の介護福祉士 R22126-ca-kh-f-kyo

仕事内容: 介護老人保健施設で、ご利用者にとって 笑顔になれる安心の生活をお手伝いしてください！ - 食事・入浴・排泄・着替え等生活全般の介助 - レクリエーション、季節の催し物等の企画・運営 - イベント時のフロア内の飾り付け - リハビリのサポート　など ＼ココが安心POINT！／ ＊医療法人藤仁会のグループ施設として、介護施設や 藤村病院と連携しているため緊急時も安心です◎ ＊入所定員100名（一般棟60名・療養・認知棟40名）、　 通所40名！多様な支援に携われる環境です。 ＊残業はありません！働きやすさを重視する方にも◎

求める人材: <必須> 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）

月給26万7200円～29万2200円 給与: 月給267,200円～292,200円 ※経験年数により、基本給の加算があります。 【月給の内訳】 基本給：180,200円～200,200円 処遇改善手当：50,000円 調整手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回 ※月給は夜勤月4回の場合の計算です 【別途支給】 住宅手当：12,000円（世帯主のみ） 家族手当：配偶者12,000円、子4,000円/人 通勤手当：月額50,000円 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：あり。昇給金額/昇給率1月あたり1.00％～2.00％（実績） 賞与：年2回。計2.40ヶ月分（実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: [1] 8：30～17：30 [2] 6：30～15：30 [3] 11：00～20：00 [4] 16：00～翌9：30 ※上記時間帯でシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制 ※[2] 、[3] の勤務時間は多少の変更あり、応相談可 ※残業はありません！ ※休憩時間60分

休暇・休日: 年間休日120日 シフト制/4週8休＋祝日 育児休業（取得実績あり） 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） マイカー通勤可（駐車場あり） ※マイカー通勤の場合法人規定によりガソリン代支給 確定給付年金あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律62歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所あり （上尾市仲町。病院となり） ※3歳まで利用可（ただし空きのある場合） 入居可能住宅：単身用あり ※藤村病院の隣、または借り上げている部屋（空き状況による） ユニフォーム貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪託児所や単身用住宅など手厚いサポートが魅力◎≫ 1886年開業・135年以上の歴史を誇る安定法人です。 藤村病院や老健、看多機を運営。3歳まで利用できる 託児所や単身用住宅を備え、スタッフが生活環境を 整えて無理なく働き続けられる体制を作っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 267,200円 - 292,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 残業なし