看護師

仕事内容: 特別養護老人ホームの看護業務を、リーダーの立場で担う仕事です。特養で積んだ経験を活かし、ご入居者の健康と、現場の多職種連携を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市西区の特別養護老人ホームで、ご入居者とショートステイご利用者への看護業務を、リーダーとしてお任せします。 ・健康管理、観察 ・お薬のチェック、配薬確認、薬の管理 ・医療処置（点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など） ・医師との調整、病院同行（運転はありません） ・ケアプラン会議での意見出し ・オンコール待機（出動はありません） 胃ろうなどの経管栄養はありません。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスや相談対応も、大切な役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは一般的に、自分の看護に加えて、チーム全体のケアに目を配る立場です。介護職からの相談に応え、ケアプラン会議で看護の視点を伝えることで、施設全体のケアの質に関われます。当法人は職種の垣根を超えたコミュニケーションが多く、ご利用者のためになることなら上下関係なく意見を出し合う風土があります。自分の発信がケアに反映されやすい環境で、特養での経験を存分に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特養での看護経験にリーダーとしての経験が加わると、看護師としての選択肢が広がります。多職種をつなぐ調整力は、一般的にどの施設でも求められるものです。当法人の看護職にはリーダー、チーフリーダーといった役割があり、今後のキャリアを考えるうえでの目安になります。OJT研修のほか、研修の講師を務める職員やベテラン職員と関わる機会も、学びにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神港園は、1951年に神戸市初の民間養老施設として発足しました。黄金律「自分がしてほしいと思うことを他人（ひと）にしてさしあげましょう」を基本理念に、その人らしさを尊重した個別の支援・介護を行っています。神戸市と西宮市で、地域包括支援センターから在宅介護、入居サービス、診療所まで総合的に事業を展開。勤務時間は09:00〜17:30で、休日は月9日、希望公休は2日です。有給休暇の年間消化率は80%、産休・育休からの復帰率は10年連続で100%です。定期健康診断、職員親睦会、法人クラブ活動もあります。 看護の力でチームを支えたい方を、お待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 【必須】 ■看護師資格をお持ちの方（正看護師） ■特別養護老人ホームでのご経験

月給29万6000円～35万7000円 給与: 【給与補足】 ■月給：296,500円～ ■基本給：242,000円～を含む／月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【試用期間】 3ヶ月あり（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～17:30 休憩あり／週休2日（土日以外）

休暇・休日: 年間休日108日 週休2日（土日以外） ■完全週休二日制（日曜＋いずれか1日） ■その他：休日は月9日、希望公休2日 ■年末年始：5日 ■有給休暇：あり（10日～） ■アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■自転車通勤OK ■全職員向けアンケート ■法人内トライヤル ■定期健康診断 ■職員親睦会 ■法人クラブ活動 ■OJT研修 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 247293 雇用形態: 正社員 給与: 296,000円 - 357,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間