【正社員】訪問入浴看護師|外房エリア採用/複数拠点兼務|働きやすさ重視/家庭と両立可能/セントケア千葉株式会社

仕事内容: 外房エリアの訪問入浴での勤務となります シフトにより就業場所がことなります 看護師1名＋介護スタッフ2名の3人1組で訪問 負担が分散されており、協力しながら業務を進められます ＜主な仕事内＞＞ ・バイタルチェック（入浴可否判断） 入浴前後に体温・血圧・脈拍の測定 ・入浴介助 介護スタッフと一緒に衣服の着脱や洗体・洗髪など ※ 医療行為は基本なし 点滴や注射などの医療行為なし 軽微な処置（爪切りや小傷のケア）あり ・お客様とのコミュニケーション 入浴を楽しみにしている方が多く、 笑顔や感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 □1日の訪問件数：5〜7件 □1回の訪問時間：約45分 ＜お仕事の特徴＞ 訪問入浴は日常生活の中でも 「入浴」に特化されている点が特徴です。 お家でひとりひとりと向き合うので あれもこれもと追われることなく、 ゆとりを持ってお客様に寄り添えます！ 入浴はお客様にとって楽しみの時間。 清潔を保つだけでなく、心身のリフレッシュにもつながり、 「ありがとう！」 と言っていただく事が多く大変やりがいのあるお仕事です。

求める人材: 以下いずれか必須 看護師 准看護師

千葉県大網白里市大網128‐3 セントケア千葉株式会社 【交通手段】 アクセス: セントケア大網 大網駅駅から徒歩約15分 大網白里市役所近く セントケア茂原 茂原駅から車で約7分程度 バス:JR茂原駅西口から「長南町行き」バスに乗車 　　　「鷲巣」バス停で下車 → 徒歩1分（鷲巣歯科付近） ＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

月給25万9500円～34万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,500 〜 ￥347,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 正看護師　299,500円〜 ※みなし残業8時間20,000円含む 　超過分別途支給 准看護師　259,500円〜 ※みなし残業なし 　残業代別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30〜17:30 休憩1時間

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日シフト制（日曜日、他） ※希望考慮します ※年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定（採否は基本3日以内にご連絡） 入社時期相談可！24時間WEB 応募受付中！✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします！ 外部弁護士事務所が運営する 「ほっとライン」を常設しているので 悩みや不安もすぐに相談できます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼安心して長く働ける環境✨／ ✅交通費は全額支給で無理なく通勤！ ✅働きながら資格取得をめざせる✊ ✅基礎から段階的に学べる研修制度◎ ✅休日を楽しめる福利厚生も充実♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「もう一度、福祉の現場に戻りたい」 「安心できる職場で働きたい」 ＿＿そんな想いを大切にできる職場です♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 259,500円 - 347,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• シフト自由
• 交通費支給