眼科機関のリレーション担当

仕事内容 ✅経験次第で月給35万円～も可能！ ✅基本は土日休み／残業月平均10時間程 夜間などの急な呼び出しは一切ナシ！ ✅培った経験を活かせる！ 医療機関との信頼関係構築がメイン！ ✅新規開拓や無理なノルマも一切ナシ！ 提携クリニックのお困りごと解消が中心 ✅医療業界で専門性を高められる！ 今までの知識に加えて更なるスペシャリストを目指せる◎ MSで培った医療関係者との折衝がそのまま活かせる！ あなたの経験でクリニックの課題を解決しませんか？ ―――――――――――――――――――――――― この仕事は提携している各クリニックの 課題やニーズに寄り添いながら 関係性を築いていくお仕事。 担当のクリニックのパートナーとして 一緒にクリニックの経営を二人三脚するため 「●●さんが提案してくれてスタッフの 業務負担が改善されたよ！」 「診療報酬が向上して、経営が安定したよ」 など感謝の言葉をいただくことがしばしば。 医療業界への理解があるからこそ クリニックの立場に立った提案が 実際に喜ばれます。 担当するクリニックは1人10件程度。 個人ノルマや厳しい売上目標もないため、 じっくりと信頼関係を深めていける環境です。 担当するクリニックは眼科のため、夜間や就業時間外に 「この薬剤がないから急いで持ってきて！」 など呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、自分の時間も大切にできます。 眼科関係者と弊社を結ぶ懸け橋となる重要な お仕事ですが、ビジョン産業を介して 社会貢献に繋がる面白さややりがいがあります。 今までの経験やスキルをさらに磨きながら 自分の時間も大切にできる環境で 新たな一歩を踏み出しませんか！ もちろん「この業界で頑張ってみたい！」 という意欲的な未経験者も歓迎いたします◎ ――――――――――――― ◆仕事内容 ――――――――――――― 提携クリニックとの良好な関係を 維持・強化する医療機関担当のお仕事です。 現在70のクリニックと提携しており、 各クリニックが抱える課題やニーズに 寄り添いながら、長期的な パートナーシップを築いていきます。 ＜具体的には…＞ ・提携クリニックへの定期訪問 ・クリニックからのお困りごとのヒアリング、 及び解決策のご提案 ・診療報酬向上のためのサポート業務 ・処方箋発行体制に関する 情報提供と連携強化 ・ドクターや事務長とのリレーション構築 （会食に参加する場合もありますが、 あっても上司が同席し、月に1回あるかないか程度。 参加については本人の判断に委ねる） ・社内関連部署との情報共有・連携 ☞チームで助け合う風土 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 部内でTODOリストを可視化し、 朝礼・終礼時を毎日確認しています。 そのため、一人で業務を抱え込まないよう チームで協力し合う風土が整っています。 ――――――――――――― ◆1日の流れ ――――――――――――― 出社後：朝礼。部内で各自の TODOリストを確認 午前：担当クリニック様もしくは 部内で打合せ中心 午後：提案書の作成やサポート業務など 社内業務がメイン 退勤時：終礼。部内で明日の TODOリストを確認 ――――――――――――― ◆入社後について ――――――――――――― まずは先輩社員に同行して どのように関係性を築いていくか学びます。 その後、1クリニックを担当し、 徐々に担当するクリニックを増やしていきます。 新規開拓やノルマはないため、 担当のクリニックの方の悩みを 親身に寄り添える環境が整っています。 また、チームで動いているため、定例会議や ミーティングは適宜行われますし、 困ったことがあっても先輩に すぐに相談できる環境です。 ――――――――――――― ◆当社について ――――――――――――― 名古屋に本社を構え、 コンタクトレンズ・メガネ販売の 「ハートアップ」を 全国91店舗で運営しています。 ◎ホームページもぜひご覧ください。 会社についてイメージしやすいかと 思います。 https://www.nopt.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・医療業界での経験がある方 （営業・事務など職種問わず） ＜下記に当てはまる方歓迎！＞ ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・医療品卸MSや医療品機器などの営業経験がある方 ・医療機関やドクター・医療事務長との 折衝経験がある方 ・医療業界でキャリアを積みたい方 ・ノルマに追われず、信頼関係を大切にする環境をお探しの方 ・土日休みで残業が少ない職場をお探しの方 ⏩医療事務経験者や事務長経験者、 医師エージェント業界経験者、 コンタクトメガネ店経験者などの スタッフが現在活躍しています。 異業種からの方も多数活躍しており、 転職後に医療業界でのキャリアを 築いている方も多くいます！

451-0051愛知県名古屋市西区則武新町２丁目２２番７号 株式会社日本オプティカル 【交通手段】 交通・アクセス 栄生駅もしくは亀島駅から徒歩6分

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル・年齢を考慮します。 ※経験次第で入社時より月給35万円～も可能 採用実績あり。 【昇給について】 年に一度、人事考課で判断。 判断基準は上司から見た 年間貢献度合いによります。 目標や課題に対して能動的に 解決する姿達成に貢献する 姿勢が重要となります。 自発的な発言や課題問題解決を 率先して行っている方が 評価されやすい傾向にあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00(実働8h) ※残業は月平均10時間とほぼありません。 ※直行直帰などスケジュールは 自分の裁量で決定できます。

休日休暇 完全週休2日制(土日) ■有給休暇10日(入社後6ヶ月後付与) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績・復帰実績あり） ■育児休暇 （取得実績・復帰実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔、配偶者出産時、転勤赴任時、永年勤続など） 【年間休日115日】 ◎ワークライフバランス充実 ◎プライベートも充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり …年1回、4月 ◆賞与あり …年2回（7月、12月） ※12月の冬季賞与とは別に 会社業績により期末報奨金を支給 2022年/2023年/2024年 →3年連続支給実績あり ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆社会保険完備 ◆退職一時金制度 ◆退職年金制度（確定拠出年金） ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度（入社時研修など） ◆慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など） ◆借上げ住宅制度 ※条件あり ◆カフェテリアプラン ◆社員割引 …コンタクトレンズ30％off カラコン15％off ＼カフェテリアプランとは？／ 従業員に年30,000ポイント(3万円分)を付与し、 従業員本人が様々なメニューから自由に選択して、 欲しいものを受け取れる福利厚生制度です。 選べる商品はドライヤーや旅行など多数ご用意しています！

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