ホテルの夜勤フロントスタッフ

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接OK！ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で149施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いており、迅速な対応を行うためにチームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良い環境です◎

790-0065愛媛県松山市宮西1-3-40 ホテルクラウンヒルズ松山(BBHホテルグループ) 【交通手段】 交通・アクセス 松山駅より徒歩5分/交通費支給あり/車通勤OK(駐車場完備)

月給22万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与年2回 ＊昇給年1回 ＊インセンティブあり ＊交通費支給（上限：月2.5万円迄） ＊全国勤務が可能な場合は、月給23万円〜となります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 16:00～翌10:00 上記時間内で、実働13時間(休憩時間5時間/仮眠休憩含む) ＊シフトの詳細については、面接時に希望をお聞かせください。 夜勤明けは、明け休みとなります。 ＊日勤専任スタッフ、夜勤専任スタッフなどの働き方もございます。 ＊固定残業代の支給がございますが、残業は少なめです。

休日休暇 完全週休2日制 夜勤専従のため、月14~15回程度の出勤となります。 年間休日は185日程度の計算です。 ※年間365日-180日(出勤日数15日間×12か月) ＜シフトの決め方＞ 1か月毎のシフト制で、シフト開始の15日前に希望休の提出を頂きます。 希望休の取得がしやすく、有給休暇も取りやすい環境にしております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊賞与年2回 ＊昇給年1回 ＊インセンティブあり ＊交通費支給（上限：月2.5万円迄） ＊グループホテル利用社割あり →全国の当社宿泊施設でお使いいただけます ＊寮・社宅など相談可能 ＊制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり