前回の記録に残った重さを今日の手で確かめる点検

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ■この求人の要点 ・仕事：駐輪場の機器を点検・保守・修理する技術職 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） これは、この仕事に入る一人を 想定して書いた話です。 人物は、杉本さんという仮名です。 ■前の仕事でのこと 杉本さんは28歳。 家電量販店で、配送と設置の 仕事をしていました。 朝、トラックに洗濯機や冷蔵庫を 積んで、何軒もの家を回ります。 玄関の広さも、階段の幅も、 迎えてくれる人も、毎日ちがう。 だから、毎日が同じだとは 思っていませんでした。 変化は、ちゃんとありました。 足りなかったのは、その先です。 洗濯機を運び入れて、 ホースをつなぎ、試運転をして、 サインをもらう。 「ありがとう」と言われて、 次の家へ向かいます。 そのあと、その洗濯機が どう使われているのか。 半年たっても回っているのか。 音は変わっていないか。 それを知る機会は、 ありませんでした。 設置したら、それきり。 同じ家へ、もう一度行くことは ありませんでした。 何軒回っても、誰かの暮らしの 途中に立ち会ったという実感が、 手の中に残らない。 自分の仕事は、玄関先で終わる。 その先は、誰のものなのだろう。 そう思う夜がありました。 ■この求人を見つけたとき 求人を開いた杉本さんは、 「前回との違いに気づく仕事」 という説明で手を止めました。 少し重い。音が変わった。 戻りが遅い。 そういう小さな違いを拾う仕事だと 読めたからです。 機械に詳しいわけではありません。 そこは少し不安でした。 けれど、学歴・経験は不問。 駐輪場特有の機構は、 入ってから覚えればいい、 という考え方で書かれていました。 選考は、ZOOMで15分の ウェブ面接から。 そこから、杉本さんは 一歩を踏み出しました。 ■入ってからのこと 最初の3ヶ月は、先輩と一緒に 現場へ出ます。 3ヶ月目に、初めて一人で現場に立つ。 それまでは、隣に先輩がいます。 そして今、杉本さんは ある駐輪場のゲートの前に立っています。 定期点検で、この場所に来るのは 初めてではありません。 前に来た人の報告書が、 今日の手がかりです。 ゲートを開け閉めする。 前回の報告書には、 少し重いと書いてありました。 今日は、どうか。 手に伝わる重さを確かめて、 音を聞く。 戻りの速さを見る。 精算機の動作を確かめる。 ラックの固定を見る。 表示の見え方を、 利用者の目線で確かめる。 点検は、目線の高さが中心です。 高所作業はありません。 仰向けで潜り込む作業もありません。 機器は屋外にあります。 雨や風、気温差、ほこりの影響を 毎日受けています。 だから、年数がたつと動きが 重くなる部品が出てきます。 そこを、定期点検で見る。 同じ設備に何度も行くから、 前回との違いが見えてきます。 その場で直せない日は、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 自分で決めます。 簡単な部品の交換もあります。 センサー、基板、バッテリー、 カードリーダー。 これは一人で担当する場面です。 点検を終えたら、 その場でタブレットに記録を入れます。 作業の内容と、気づいた改善点。 その報告書を読むのは、 次にここへ来る人です。 洗濯機を運び入れて終わっていた 頃には、なかった感覚です。 自分が書いた一行が、 次の誰かの目の前に残る。 自分が見た違いが、 この設備の続きになる。 入社前の想像と、入ってからの現実。 そのちがいを、先に入った 技術職の社員が話しています。 元販売職の3年目、Aさん。 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」 元飲食業の1年目、Cさん。 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」 元製造業の4年目、Dさん。 「同じ仕事名でも求められることが 全然ちがう」 Dさんの言葉は、同じ点検という 仕事でも、現場が変われば やることが変わるという意味だと 読めます。 現場ごとに、設置環境がちがう。 だから、同じ設備を何度見ても、 同じ1日にはならないのかも しれません。 休みと時間が、先に固定されている。 だから、仕事の中身が毎回ちがうことを、 疲れではなく、面白さとして 受け取る余裕が生まれるのだと 思います。 土日祝は休み。9:00〜18:00。 予定を入れても、崩れる心配を しなくていい。 その土台の上で、現場ごとに ちがう設備と向き合えます。 ■1日の流れ 9:00 出社、朝礼 10:00 1件目の現場 13:30 2件目の現場 15:00 部品調達（工場） 17:45 帰社、報告書 1日2件が目安です。 緊急コールが入ると、 順番が変わる日があります。 現場は基本的に一人作業です。 ただ、毎朝のミーティングで 情報を共有します。 困ったら、工場のスタッフにも 聞けます。 ■正直に書いておくこと きついことも、書いておきます。 機器は屋外にあります。 雨の日も、暑い日も、寒い日も、 現場へ行きます。 電動工具や専用機器が発達して、 力仕事は大幅に減りました。 それでも、体を動かす仕事です。 緊急コールで、予定の順番が 入れかわる日があります。 今日の1件目が、 朝の想定どおりとは限りません。 現場は基本的に一人作業です。 一人で考える時間が、 長い日もあります。 移動は社用車か電車です。 東京・神奈川・埼玉・千葉を回ります。 宿泊を伴う出張はありません。 IoTとAIの導入が進んでいて、 機械、電子、通信が 組み合わさる仕事です。 学ぶことは、続く仕事だと思います。 賞与は、決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 年俸は350万〜750万円で、 成果インセンティブは この幅の中に含まれます。 どこになるかは、約束できません。 ■その先にあるもの 東海技研の機器は、全国1,000ヶ所 以上で動いています。 杉本さんが点検する場所も、 その中のひとつです。 朝、自転車を出す人は、 ゲートが止まっていることを 考えもしないかもしれません。 毎日、ふつうに使われること。 それが、この仕事の仕上がりです。 技術研修と、資格取得の支援が あります。 入社5年目で、サービスリーダーに なった人もいます（Hさん）。 自分の見た違いが、チームの ものになっていく日が、 杉本さんにも来るかもしれません。 ■働き方と条件 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分 ・勤務時間：9:00〜18:00 （休憩1時間） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・残業は少なめ。固定残業代なし ・交通費は全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・試用期間は3ヵ月 （条件は本採用と同じ） ・選考：ZOOM面接15分、 現地面接、採用 ■最後に 日曜の夜、明日の現場が 少し楽しみになる。 設置したら、それきりだった 杉本さんは、同じ設備に 何度も会いに行く仕事を しています。 まずは、ZOOMの15分から。 在職中で、今すぐ動けない方も 調整の相談ができます。 ご応募を、お待ちしています。

求めている人材 ■この求人の要点 ・仕事：駐輪場の機器を点検・保守・修理する技術職 ・合う人：同じ設備に何度も通い、 前回との違いに気づける人 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 性格ではなく、動き方で書きます。 ・現場に着いたら、前に来た人の 報告書を読んでから触る人 ・ゲートを開け閉めして、 重さや音を自分の手と耳で 確かめる人 ・「前より少し遅い」を、 そのままにしない人 ・点検の記録に、作業の内容と 気づいた改善点を書き足せる人 ・その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 自分で決められる人 ・分からないことを、朝のミーティングで 出せる人。工場のスタッフに、 聞きに行ける人 ・雨の日も暑い日も、屋外の機器の前で 点検項目を順に確かめられる人 ・緊急コールで順番が変わった日に、 その日の段取りを組み直せる人 ■前の仕事のこういう経験が効きます ここでは、家電量販店の配送設置で 働いてきた人を例に書きます。 初めて入る家で、玄関の広さや 通路、置く場所を見て、 運び方を決めてきた経験。 この仕事は、現場ごとに 設置環境がちがいます。 その場で状況を読む力は、 そのまま使えるのだと思います。 機器を扱い、お客さんに 使い方を伝えてきた経験。 技術職の元販売職のAさんは、 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」 と話しています。 時間を決めて、家を訪ねてきた経験。 1日2件が目安の仕事なので、 約束の時間に決まった場所へ行く 動きは、なじみがあると思います。 運転と、道の把握。 移動は社用車か電車です。 運転免許は、必須条件です。 そして、毎日ちがう家に行く 変化を、楽しんできたこと。 この仕事でも、相手と現場は 毎回ちがいます。 足りなかったのは、設置のあとを 知ることでした。 ここには、同じ設備に 何度も行く定期点検があります。 家電量販店でなくても、同じです。 販売、飲食、接客、物流、工場。 人と物の前に立ってきた経験は、 現場で役に立つのだと思います。 ■入る前の想像と、入ってからの現実 技術職の社員の声を、 そのまま書きます。 元飲食業の1年目、Cさん。 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」 元製造業の4年目、Dさん。 「同じ仕事名でも求められることが 全然ちがう」 力仕事が大幅に減っているのは、 電動工具や専用機器が 発達したからです。 点検は、目線の高さが中心。 高所作業はありません。 仰向けで潜り込む作業も ありません。 「機械の仕事は、力と経験が要る」 と思っている人ほど、 入ってからの現実に 驚くのかもしれません。 ■入社してからの順番 ・毎朝、朝礼とミーティングがあります。 情報を共有してから現場へ。 ・最初の3ヶ月は、先輩と一緒です。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ。 ・元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」 と話しています。 ・簡単な部品の交換 （センサー、基板、バッテリー、 カードリーダー）を、 一人で担当する場面があります。 ・駐輪場特有の機構は、 入ってから覚えればいい、 という考え方です。 ・技術研修と、資格取得の支援が あります。 ・入社5年目で、サービスリーダーに なった人がいます（Hさん）。 元製造業のGさんは、 「年齢層が幅広く、教え合い 学び合いの文化」と話しています。 ■「安定か、面白さか」で迷っている人へ 安定した会社を選ぶと、 毎日が退屈になる。 面白い仕事を選ぶと、 生活が不安定になる。 どちらかを諦めなければいけない。 そう思ってきた人も、 いるかもしれません。 東海技研の技術職では、 その2つが別々の場所にあります。 同じ1年を、くり返している気がする。 予定が立たなくて、生活が疲れる。 そう感じて、この求人に たどり着いた人もいると思います。 変化と土台は、1人の1日の中で 並びます。 朝は決まった時間に出社して、 午前と午後で、ちがう現場へ。 夕方には、報告書を書いて帰る。 土台は、決まっています。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日以上。 勤務時間は9:00〜18:00。 固定残業代はありません。 中身は、動きます。 午前の現場と午後の現場は ちがう設備です。 緊急コールで順番が変わります。 前回との違いを探します。 土台が決まっているから、 中身の変化を楽しむ余裕が 生まれるのだと思います。 元IT業界のFさんは、 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」 と話しています。 予定を入れても、崩れない。 日曜の夜に、明日が少し楽しみ。 そのどちらも、 ここでは並びます。 ■その先 東海技研は、昭和50年に設立された 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 全国1,000ヶ所以上で動いています。 顧客は、自治体と管理会社。 その先に、毎日使う人がいます。 朝、自転車を出す人が、 ゲートのことを考えずに 出かけられる。 その毎日を、止めずに 支えられるかもしれません。 最初は、先輩の隣で見る。 3ヶ月目に、一人で現場へ。 その先に、入社5年目で サービスリーダーになった人 （Hさん）がいます。 同じ道を歩ける可能性は、 入った人の側にもあると思います。 IoTとAIの導入が進んでいて、 機械、電子、通信が 組み合わさる仕事です。 学ぶことが続く分、 できる仕事が広がると思います。 ■選考の流れ 1 ZOOMでのウェブ面接（15分） 2 現地面接 3 採用 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が 難しい人も、調整の相談ができます。 試用期間は3ヵ月です。 条件は、本採用と同じです。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作 （メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 機械の経験は、問いません。 入ってから覚えます。 ■こういう方には向きません 合わない点も、書いておきます。 ・設置したら、そこで終わりに したい人。この仕事は、 同じ設備に何度も行きます。 ・屋外の作業を避けたい人。 機器は屋外にあり、雨や風、 気温差、ほこりの中で点検します。 ・毎日、まったく同じ順番で 動きたい人。緊急コールで 順番が変わる日があります。 ・現場で出会う相手と、話すのが 苦手な人。Aさんの言うとおり、 会話が多い仕事です。 ・現場で、一人で考える時間が 苦手な人。基本は一人作業です。 ・賞与を当てにしたい人。 決算賞与のみで、昨年は2ヶ月分。 出ない年もあります。 ・機械、電子、通信を学び続ける 気持ちが持てない人。 ・年俸の中身を、約束してほしい人。 成果インセンティブは、 350万〜750万円の幅に 含まれます。 力仕事は大幅に減りましたが、 体を動かす仕事です。 そこは、ご承知おきください。 それでも、「その先」を 見に行きたい方を、 お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【働きやすさも、大切な待遇の一部です】 夕方18時に退社した後は、自分の趣味を楽しんだり、家族や友人とゆっくり夕食を食べたり、プライベートな時間を存分に満喫することが可能です。心身ともにゆとりを持って、長く安心して働ける環境を整えています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆入社1年目（未経験スタート） 基本給＋各種手当 ★18時の退社後は、趣味の映画鑑賞を楽しんだり、自炊にこだわったりと、自分の時間をたっぷり満喫できます！ ◆入社3年目（サービスエンジニア） 基本給＋賞与・手当 ★平日でも18時30分には帰宅できるため、家族と揃って夕食を囲んだり、家事や育児を担当したりする時間が毎日しっかりと確保できます。 ◆入社5年目（サービスリーダー） 基本給＋賞与・手当 ★役職に就いてからも定時退社を推奨する風土は変わりません。安定した収入を得ながら、週末は家族と趣味のアウトドアに出かけるなど、心にゆとりを持って働けます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◎仕事帰りに買い物へ行く ◎家族揃って夕食を囲む ◎趣味や習い事に没頭する このように、夕方18時以降の時間を自分らしく有意義に過ごすことができます。年間休日も124日（土日祝休み）と充実しているため、仕事と私生活をしっかりと両立させながら、無理なく長く活躍していただけます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!! 【18時退社後のプライベートも充実】 残業はほとんどありません。18時の定時に退社した後は、趣味の時間を楽しんだり、家族とゆっくり夕食を食べたり、自分の時間をしっかり満喫できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎