グループホームの介護職員

仕事内容: 神経難病や重度身体障害があり医療的ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるナーシングホームで、介護職員として身体介護と生活援助を担当していただきます。【身体介護】入浴・排泄・食事・更衣の介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけや見守り。【生活援助】ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材の洗浄・消毒。記録業務や施設の環境整備・清掃も含みます。医療的ケア（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ内部の吸引、経管栄養など）は入社後に会社負担の研修で習得いただけます。各ユニットには看護師が常時2名以上在籍し、看護師と2名体制で居室訪問を行うため、一人で対応することはありません。1日のスケジュールは事前に決まっており、急な予定変更は原則ありません。介護業務の割合が多い職場です。

求める人材: 【必須】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、身体介護の経験1年以上の方。学歴不問。【歓迎】介護福祉士、実務者研修修了者、喀痰吸引の経験がある方、准看護師資格をお持ちの方。第二新卒、ブランクのある方、U・Iターンの方も歓迎します。

月給29万9500円～36万1500円 給与: 【給与】 月給　299,500円～361,500円 【夜勤手当】1回あたり6,000円（月5回想定で30,000円） 【賞与】年2回（基本給2ヶ月分、会社および本人の業績による） 【想定年収】入社2年目以降、賞与込み、夜勤5回想定。初任者研修397万円〜、実務者研修404万円〜、介護福祉士411万円〜（資格・経験により異なります） 【試用期間】3ヶ月（条件変更なし） 【昇給】年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】8:30〜17:30（休憩60分） 【夜勤】16:30〜翌9:30（休憩60分） 残業はほぼなく、時間外は月平均4時間以下です。

休暇・休日: 【休日】シフト制、月9日休（2月のみ8日休）、年間休日115日 【特別休暇】夏季休暇4日、冬季休暇4日（年間休日に含む）、有給休暇、慶弔休暇 育児支援制度あり（有給休暇・育児休暇などの詳細は内定時にご案内します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・交通費支給（上限30,000円/月）、車通勤の場合はガソリン代支給（規定による） ・退職金制度あり ・昇給制度（年1回） ・資格取得支援制度・研修制度あり ・健康診断（会社負担） ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・転勤なし ・副業OK ・定年65歳（継続雇用により70歳まで勤務可能）

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 299,500円 - 361,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給