夜勤専従のコールセンターSV(サブリーダー)

仕事内容 【オススメPoint！】 ◎正社員登用制度あり ⇒いずれは正社員になりたい！ という方にもオススメ！ 入社後は契約社員からスタート！ 正社員登用制度を使って ステップアップが可能！ （年2回チャンスあり） ◎平均入電数：10件程度！ └日中よりも件数が落ち着いているので、 ゆっくりマニュアルを確認しておける ◎少ない日数でも月収20万以上♪ ◎長めの休憩時間があり、 しっかりと休憩を取れます！ ◎日中をプライベートの時間にあてられる ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼コールセンターの管理をするお仕事！／ 例えば・・・ ★リーダー職の経験ある ★ステップアップやキャリアップを考えている ★人と関わる仕事で成長していきたい など当てはまる方へオススメです♪ リーダー経験は必須ではありません！ 未経験だけど リーダーや管理するのお仕事に興味ある といった方も大歓迎です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【お仕事内容】 ［A-13］電力会社コールセンターの サブリーダーとして運営管理業務をお願いします。 入社後はオペレーターのお仕事 （お客様からのお問い合わせ対応）から スタートしていただきます。 ＜ 例 ＞ 「停電が起きていますが、 復旧時間はいつごろですか？」 「ブレーカーの調子が悪いのですが どうしたらいいですか？」 「電線に鳥の巣があるので、 撤去してもらえますか？」 など オペレーター業務に慣れてきたら、 リーダーとして管理業務も 対応していただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜リーダー業務例＞ シフトの作成 クライアント様との連絡 オペレーターのフォロー、 品質管理 など オペレーター業務を始める際も、 リーダー業務にステップアップする際も、 当社は必ず教育研修を行います。 一人ひとりが不安なく取り組めるよう、 先輩スタッフが積極的にサポートします。 人事スタッフとの距離も近いため、 「リーダーだから相談できない」 なんてことも当社ならありません。 チーム全体、会社全体でフォローし合い、 一人ひとりを大事にする社風が NTTデータ・ウィズの青森オフィスです。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜ワークライフバランス＞ 夜勤専従のスタッフのため、 少なめの出勤日数でも高収入！ 週1～3回程度の出勤日数でも、 月収20万円以上が可能です。 法律に則ってしっかりと 休憩を取得いただいているため、 リフレッシュしながら働けます。 シフト制での勤務ですが、 有給取得率は100％です。 ワークライフバランスを保ちながら、 ステップアップしていけます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【入社日】 2026/3/1～3/31迄で応相談 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

求めている人材 《 業界未経験歓迎！》 ◎接客販売職や飲食スタッフ、 サービス業、コールセンターなどで リーダーの経験がある方、大歓迎！ ◎オフィスワーク未経験OK ◎ＰＣ操作できる方 (タイピング/インターネット検索など) ◎子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ―――――――――――――――― 【以下のような方大歓迎！】 ◎接客や事務経験を活かしたい方 ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応の経験がある方 ◎スタッフ指導などの経験がある方 ◎まわりの力になれる仕事や 多くの人と接する仕事がしたい方 ◎夜働く仕事の方が自分に合っている方 ◎体力的にも安心なオフィスワークの お仕事を探している方 ◎プライベートと充実させたいので 出勤回数少なめがいい方 ◎アパレル販売や飲食店などで 副店長や店長、スーパーバイザーなど 人をまとめるポジションの経験がある方

030-0801青森県青森市新町2丁目8-12aomoriWanon 株式会社NTTデータ・ウィズ　青森拠点(aomori Wanon) 【交通手段】 交通・アクセス 市営バス「青森市役所前」徒歩5分・車通勤ＯＫ！(青森駅徒歩15分)

時給1344円 給与詳細 基本給：時給 1344円 【給与例】 給与例 ※22時～翌5時までは深夜手当あり （時給1855円） 【月収例】 ＝20万270円 （月10日勤務の場合、深夜手当含む） ※研修期間中（日勤帯での研修時） 月収例：21万5,040円 （月20日出勤の場合）

変形労働時間制 勤務時間詳細 18：00～翌9：00 (実働13時間/休憩2時間) ※研修中（入社から1カ月半程） は 上記勤務時間と異なります。 詳しくは【試用・研修期間】の補足説明を 参照ください。

休日休暇 ■シフト制（土日祝含む） ※月10～11回、週1～3回の出勤です。 ■有給休暇 (1時間単位で取得可) ■夏季休暇 (入社翌年度以降毎年3日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休職 等･･･ ◎NTTデータグループならではの 充実の休暇制度 ◎育児休職は男性社員も 取得実績あり ◎シフト調整により連続休暇取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ・社会保険加入 ・交通費全額支給（規定あり） ・残業代全額支給（1分単位） ・賞与年2回あり（規定あり） ・喫煙専用スペースあり ・服装自由 【休憩室】 ・無料Wi-Fi完備 ・無料ドリンクサーバーあり 【労働条件について】 就業場所、業務の内容 契約更新の基準については、 面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月半 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 【入社初日】 ■導入研修 ・10：00～16：30（実働5.5時間/休憩1時間） 【入社翌日以降】 入社後～1カ月半から2カ月程 日勤　9：00～18：00（実働8h/休憩1h） ※週5日程（土日祝含むシフト制） 【研修終了後、夜勤移行後】 18：00～翌9：00（実働13h/休憩2h） ※月出勤回数10回程（土日祝含むシフト制） 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由