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正社員

EM(エンジニアマネージャー)/1509542

株式会社ケアネット

〒102-0071東京都千代田区富士見1丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル

年俸850万円~1200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景 当社は事業・組織のさら内の成長に向けた「第二創業期」を迎え、システム開発部全体の体制強化を進めています。プロダクトの急成長に伴い、技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューなどの意思決定が各開発グループマネージャーに集中し、開発スピードと品質改善のボトルネックとなる課題が生じています。 また、多様な技術スタックの標準化や、自動テストの導入による品質向上、レガシー環境のモダン化など、部全体で取り組むべき技術課題が山積しています。 これらの課題を解消し、マネージャー陣が組織マネジメントに専念できる体制を構築するため、複数グループを横断して技術戦略の実行と品質向上をリードする専任の「テックリード」を募集します。 ■ミッション 複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。 各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化(コーディング規約の整備やテスト自動化など)を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。 ■主な職務内容 ・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言 ・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入 ・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開 ・技術的負債の可視化と返済計画の策定 ・テスト自動化・TDD(テスト駆動開発)環境の導入および品質目標(カバレッジ60%目安)の標準化 ・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援 ・ドキュメント整備の仕組み化(API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討) ・外部委託に向けた準備の技術面支援(属人化解消とノウハウ移転) ・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正 ・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア(SRE)・技術戦略Gと連携 ・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献 【利用技術】 言語・フレームワーク:PHP(Laravel/FuelPHP)、Python(独自フレームワーク含む)、Node.js、TypeScript/JavaScript、Rust、Vue3/Svelte、Java/Kotlin、Swift インフラ:Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド 開発ツール:GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。 ■ケアネットの特徴 ・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇 ・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、 インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う ソリューションを提供しています。 ※展開サービス※ 製薬会社向け:医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け:医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、 臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、 医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との 業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、 ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、 製薬企業 <必須条件> ・Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善の経験 ・医療、ヘルスケア、メディア、会員制サービス領域、または個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発経験 【求める人物像】 ・複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方 ・課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方 ・既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方 ・直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方 ・技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方 ・社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方 <最終学歴> 学歴不問

求めている人材

資格 <必須条件> 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験 ・PHP/TypeScript・JavaScript/Python/Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解 ・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験 ・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験 ・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験 ・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること 【尚可】 ・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験 ・Laravel、Python、Node.js、Rustのいずれかに関する深い経験 ・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断して標準化・ガイドライン策定をリードした経験 ・モノリス分割、クラウド移行(GCPもしくはAWS統一化等)、認証認可、データ連携基盤の設計経験

勤務地

〒102-0071東京都千代田区富士見1丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル

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株式会社ケアネット 勤務地備考 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8ー19住友不動産千代田富士見ビル 【交通手段】 アクセス JR中央本線 飯田橋西口徒歩約4分、東京メトロ有楽町線 飯田橋B2a口徒歩約5分、東京メトロ南北線 飯田橋B2a口徒歩約5分

給与

年俸850万円~1200万円 給与 年俸制 850万円~1200万円 (一律手当を含む) 【年収】850万円~1200万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■想定年収 850.8万円~1,200.0万円 年俸制(分割回数12回) 基本給698,090円/月~984,610円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 11:00:00~15:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【フレックスタイム制】 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00 ・休憩時間:60分 ★リモートワーク対応!(11日間/月まで)

休日・休暇

休日 土日祝休み 【年間休日】129 【その他の休日休暇】■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇:取得実績あり ■特別休暇:5日 ■有給休暇:初年度10日、最高付与日数20日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇] ZZZZ

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK(事前申請あり) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有(選択制確定拠出年金) ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食(会社一部費用負担)有 ■オフィスコンビニ有 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由

試用期間

試用期間なし

その他

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:株式会社ケアネット 所在地:東京都千代田区富士見1丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル

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応募について

選考の流れ

選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ3399 566828 ※お仕事No:1509542 【問合せ先について】 <選考プロセス> 採用人数:1人 面接回数:2~3回 筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断) <選考に関する補足> オンライン面接:可 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。

紹介企業情報

社名

日本トーター株式会社

事業内容

組織マネジメント・シンクタンク

本社所在地

東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階

代表者

山本 竜彦

企業代表番号

0368717310

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東京都千代田区富士見

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d6713ad38035aec3

掲載開始日: 2026/11/06(金)

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