【社内ITインフラ部門 マネージャー】完全週休2日制/東京駅から5分 社内システムエンジニア

企業名 株式会社フージャースホールディングス 求人名 【社内ITインフラ部門 マネージャー】完全週休2日制/東京駅から5分 仕事の内容 グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を 中長期的に推進する役割を担っていただきます。 【業務内容】■ITインフラの刷新：現行のファイルストレージ、ネットワーク機器のリプレース ■ネットワーク環境の最適化：グループ全体のネットワーク構成見直し 加えて、マネージャー（課長級）として、以下のような育成・組織強化にも貢献していただきます。■プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成（プロジェクト管理手法の指導、技術スキル向上の支援など）■セキュリティ人材の育成 など 募集職種 【社内ITインフラ部門 マネージャー】完全週休2日制/東京駅から5分

必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ■大規模インフラ刷新、セキュリティ強化PJ等でのPM経験 ■ITガバナンスやリスク管理の知識 ■サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験 【歓迎】以下、いずれかのご経験がある方 ■ISO27001、CSIRTの運用経験 ■ゼロトラスト環境の設計・構築経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure等）のセキュリティ設計、運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 社内ITインフラ部門

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階 株式会社フージャースホールディングス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 最寄駅：JR 東北本線 東京駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） 転勤：無

月給50万円～66万6667円 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥666,667 基本給￥450,000～￥616,667 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金制度、報酬金制度、社内クラブ制度、社員持株会 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 設立：2013年04月 代表者：代表取締役 社長執行役員 小川 栄一 従業員数：842人 平均年齢：43.3歳 資本金：5,000百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内２－２－３ 丸の内仲通りビル１０階 関連会社：フージャースコーポレーション、フージャースケアデザイン、フージャースアセットマネジメント、フージャースリビングサービス 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1994年有限会社フージャースとして誕生した当社は創業9年9カ月、お客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える家づくりに邁進してまいりました。首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM＆Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高86,418百万円 経常利益7,599百万円 決算期2025/03 売上高92,153百万円 経常利益8,604百万円 ※決済単位：連結

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