<福岡>【企画・提案する法人営業】 未経験歓迎/複数業界へ提案/転勤なし 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 ナサ工業株式会社 求人名 ＜福岡＞【企画・提案する法人営業】◎未経験歓迎／複数業界へ提案／転勤なし 仕事の内容 昇降機部品等の設計製作を行う技術企業での提案営業です。医療・プラント・半導体など多業界の顧客に対し、単なるモノ売りではなく、課題解決のための最適な仕様や技術を組み合わせ提案します。 顧客の要望をヒアリングし、社内技術部門やメーカーと連携して最適な製品・仕様を提案します。見積作成から納期調整、納品後のフォローまで、プロジェクト全体をリードする役割です。 決まった商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせて解決策を「組み立てる」面白さがあります。入社後は工場実習や先輩同行からスタートし、徐々に専門知識を身につけられます。 募集職種 ＜福岡＞【企画・提案する法人営業】◎未経験歓迎／複数業界へ提案／転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】基本PCスキル 【歓迎】法人営業や折衝経験。「売る」より「聞く」が得意な方、関係者を巻き込み調整できる方、福岡で腰を据えて働きたい方を求めます。 特定の商材に縛られず、医療や半導体など幅広い業界知識と、課題解決力が身につきます。異業種出身の先輩が多く、あなたの強みを活かして独自の営業スタイルを確立できます。 転勤がなく、企業主導型保育園や育児休暇などライフステージが変わっても安心の環境。「相談される営業」として顧客と深く長く付き合い、地域の産業を支えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 ナサ工業株式会社 予定勤務地 福岡県糟屋郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：福岡県 糟屋郡 須恵町大字佐谷1323-1（マイカー通勤可（無料駐車場あり）） 最寄駅：JR 香椎線 新原駅 徒歩20分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万円～35万円 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥210,000～￥250,000 諸手当￥40,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※賞与は年次実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:20～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（GW(4連休)、その他労働条件備考欄参照） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率80%、産休取得率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(勤続4年以上)/社員親睦会/レクリエーション/社員旅行(1～2泊)/保育園の企業枠(社員7名利用中) 制度備考：【その他制度】 ・定年制65歳、再雇用制度上限70歳、勤務延長上限75歳 ・社外研修(社会人マナー、板金いろは、各種技術技能研修 他) ・社内研修(各工程による現場実習、安全教育、セキュリティ教育、理念勉強会、職位ごと研修、リーダー研修 他) ・結婚祝い金：10,000～50,000円 ・出産育児一時金：404,000～420,000円 ・出産祝い金：1人目20,000円、2人目以降10,000円(育児休業給付金・休業補償給付） ・傷病見舞金：10,000～20,000円 ・埋葬費：50,000円、死亡弔慰金：10,000～50,000円(ドル積み立て有)、災害見舞金：10,000～50,000円 ・永年勤続記念品：5,000～30,000円(10～40年)、成人式御祝品：ご家族成人時に実印プレゼント ・サンクスカード年間表彰：10,000～20,000円 ・新入社員歓迎会：BBQ・腕相撲大会 等、忘年会：ホテルで豪華ディナー ・スポーツ大会：参加費会社負担、会社アパート：有(家賃優遇)、インフルエンザワクチン補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【キャリアイメージ】 1年目：既存顧客への同行訪問／現場への理解・関係性構築／技術・商流の理解／サブ担当 2年目：顧客を数社担当し、提案～調整を自立して実行 3年目：案件リーダーとして、顧客の信頼を受け自走できる営業へ 4年目以降：チームリーダー、チーフ職として育成・営業戦略にも関与 【昇給】年1回(6月) 【諸手当】家族手当(配偶者5,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月) 【休日補足】 ・土曜出勤について：3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回出勤 ・慶弔休暇/特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護/誕生日 等)※福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録 業務内容の変更の範囲：すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲：会社の定める所（本人に合意のない転勤は無） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エスカレータ外装(設計/製作/工事)■エスカレータ附帯製品■エレベータ附帯部品 ■医療/機械装置向け精密板金部品■車輌部品■配電盤設計/製作■サイン/建築金物 ■電気工事/プラント工事向け各種金物■各種開発設計/製作協力 設立：1974年10月 代表者：代表取締役 長澤 貢多 従業員数：103人 平均年齢：43.0歳 資本金：15百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒811-2115 福岡県糟屋郡須惠町 佐谷１３２３－１ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】各種金属加工(SS材/SUS/AL他/板/鋼材)をメインに、材料加工から各種塗装他仕上げまでワンストップで生産・管理を行っている、福岡県の企業です。エスカレータ外装(設計/製作/工事)や、エスカレータ附帯製品・部品、医療及び機械装置向け精密板金部品、車輌部品、配電盤の設計/製作、サイン・建築金物、電気工事及びプラント工事向け各種金物、各種開発設計/製作など、当社の主力製品・サービスは多岐にわたります。 【当社の魅力】エレベータ/エスカレーター関連部門のシェアは九州でTOPクラスを誇ります。パートナー会社とのネットワークにより、当社単体の解決力の拡張に成功。お客様の要望に、幅広いソリューションを提供できることが当社の強みです。また、東芝エレベーター(株)や三菱電機(株)など、大手企業との取引があり、安定した収益基盤を確保しています。1969年(昭和44年)の創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた経験やノウハウが認められた当社は、精密板金業界の「優秀板金製品技能フェア」にて、2年連続で大臣賞を受賞しました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり