建設会社の建築修繕施工管理

仕事内容: 【応募概要】 小野組ではJP(日本郵便株式会社)の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフ ラを支えてまいります。 今回は、その事業部に配属していただき、JP(日本郵政株式会社)の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。 【仕事内容】 ・工程管理:現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理:作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理:施工品質のチェック・維持 ・原価管理:資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成(デスクワーク) ・現場作業員の作業工程や段取り管理

求める人材: ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ・建築施工管理実務経験 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士

月給23万円～35万円 給与: <想定年俸> 350万円~660万円 <形態> 月給制 基本給¥230,000~¥350,000 月給¥230,000~¥350,000 <昇給> 年1回 <賞与実績> 年2回(計4か月分(前年度実績) <諸手当> ■家族手当:1,000~2,000(円/月・1人) ■営業手当:10,000(円/月) ■当直手当 ■赴任手当 ■住宅手当 ■通勤手当:~31,600 他(円/月) ■管理職・役職手当 ■資格手当(例)(円/月) ・一級建築士:30,000 ・二級建築士:5,000 ・1級建築(土木)施工管理技士:10,000 ・2級建築(土木)施工管理技士:5,000 ・コンクリート診断士:10,000 ・宅地建物取引士:5,000 ・2級経理事務士:3,000 他

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日休み ■休暇:特別休暇、介護休暇、育児休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇:入社初年度10日、最高20日付与、最大40日まで保有可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上) ■退職金共済加入 ■定年一律(65歳) ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨金制度 ■育児・介護休暇制度 ■作業服支給 ■携帯電話支給 ■保養施設(リヴェール瀬波) ■誕生会

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK