児童発達支援管理責任者/0787

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅勤続表彰休暇「Vacance7」 勤続2年目より、毎年連続7日（有給5日＋公休2日）取得可能。 取得時には7万円の支給もあり、旅行や趣味を楽しむ職員が多数います。 ✅2年目以降は年間休日120日以上 勤続表彰休暇（5日間）と合わせて、休日がより充実します。 ✅充実の社内研修制度 新人研修（入社時＋入社半年後）、2年目研修、職種別研修など、 業務時間内に多様な研修を実施。研修費助成（年間2万円まで稟議なし）もあります。 ✅管理者との兼務も可能 現場の支援はないため、指導員へのマネジメント・保護者対応・ 個別支援計画作成などに集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成やモニタリング、保護者への相談業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成、モニタリング ⏩保護者への相談業務 ⏩指導員への指導、助言、サポート ⏩（管理者兼務の場合）管理者業務全般 ＼勤務シフト例／ 児童発達支援：8:30〜17:30（休憩60分） 放課後等デイサービス（平日）：9:30〜18:30（休憩60分） 放課後等デイサービス（土祝・長期休暇時）：8:30〜17:30（休憩60分） ※時短勤務相談可能 ※日曜定休・シフト制、完全週休2日制（日曜＋平日1日）、希望休年間24日取得可 ＼⭐️成長を支える福利厚生⭐️／ ⏩研修・キャリアサポート 書籍貸与やメンター制度もあり、経験を問わず学び続けられる環境です。 ⏩健康・生活サポート 健康診断や予防接種費用助成、ワクチン接種費用補助、 制服代支給（被服費年間3,000円補助）などを完備。 敷地内は全面禁煙です。

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 体力に自信のある方 児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験がある方 【歓迎条件】 年齢不問（何歳でも応募可能）

月給31万8800円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥318,800以上は1か月当たりの固定残業代￥40,900〜￥44,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：318,800円〜 【昇給・賞与】 昇給：あり（業績による。最大年2回） 賞与：あり（業績による。2023年度実績　1ヶ月分・12月支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 児童発達支援：8時30分～17時30分（休憩60分） 放課後等デイサービス：平日9時30分〜18時30分（休憩60分） 放課後等デイサービス：土祝・長期休暇時8時30分〜17時30分（休憩60分） ※時短勤務相談可能

休暇・休日: ・日曜定休 ・シフト制 ・希望休年間24日取得可 ・完全週休2日制（日曜＋平日1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎多様な社内研修を業務時間内に実施しています！ ・新人研修（入社時＋入社半年後） ・2年目研修 ・職種別研修 ■研修費助成（年間2万円まで稟議なしで使用可） ■書籍貸与 ■メンター制度 ■週休3日制度 ■健康診断実施 ■予防接種費用助成 ■ワクチン接種費用補助 ■制服代支給（被服費年間3,000円補助） ■レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 318,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給