採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ

募集要項 職種 採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜仕事内容＞ ―人と企業をつなぎ、働くスタッフを支えるお仕事です！― 求職者の採用面接から、採用後のスタッフフォロー、 勤怠管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・入社時の安全教育 ・スタッフの出勤状況の確認、勤怠管理 ・配属後の定期訪問や相談対応 ・スタッフが安心して働けるようにサポート ・派遣先企業との連絡、情報共有、各種調整 ・求人広告の作成 ・Excel・Word・メールを使ったデータ入力、報告書の作成 スタッフの悩みや困りごとを聞いたり、 派遣先企業と相談しながら働きやすい環境を整えたりすることも、 大切な役割です。 人とコミュニケーションを取りながら、 スタッフと企業の双方を支えていくお仕事です。 ★入社後のサポートも充実！ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや対応方法を一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 分からないことは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 人と接することが好きな方、 人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！

資格・経験 ◆要：普通免許（AT可） ◆PC『Excel・Word・メール送受信』の 基本操作が来る方 ◆労務管理、派遣営業の経験がある方、 未経験でも興味を持っている方、大歓迎です！！ ◆高卒以上

月給24万8650円以上 給与 月給：265,650円～ ※年齢、経験により異なる ・基本給 ： 248,650円 ・食事手当 ： 7,000円 ・営業手当 ： 10,000円 ・別途交通費支給有り （上限24,000円） ・時間外 ： 20ｈ程度 ※実際に残業して頂いた時間分は、 法定割増も含めて全額お支払い致します。 ※退職金、賞与あり （社内規定あり） ※特別賞与有り 『会社規定・業績による』 2023年 ： 13万円 2024年 ： 13万円 2025年 ： 15万円

固定時間制 勤務曜日・時間 08:30～17:30 ◆実働時間：8時間/日 ◆休 憩 ：1時間 ◆会社カレンダー有り ◆年末年始、長期休暇有り ◆入社6ヶ月目から有給が10日付与

休日・休暇 ◆会社カレンダーによる ◆年間休日 116日 ◆入社6ヶ月目から有給休暇が10日付与 『毎年、最低5日は必ず取得して頂きます』 ◆◆有給取得率 95％以上！◆◆

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆定期昇給制度あり ◆賞与 夏季、冬季、特別賞与『12月』 特別賞与とは 対象者：弊社に在籍する職員、スタッフ全員 『会社規程あり』 2023・24年：13万円 2025年：15万円 ◆毎年、誕生日月にお祝いプレゼント ◆健康診断 ◆選択制確定給付企業年金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆各種社会保険 ◆交通費支給 ◆食事補助『7,000円』 ◆制服貸与 ◆退職金制度あり『勤続2年以上』 ◆自動車等紹介販売制度有り

試用期間あり 試用期間　：　1ヶ月～ その他の条件は同じ

備考 『特別賞与有り毎年12月支給』 ・対象者：弊社に在籍する 職員・スタッフ全員『会社規定有り』 ※売上実績により支給の有無あり ※入社のタイミングにより金額の差異有り 23年・24年度：130,000円 25年度：150,000円 ・食事補助あり！ 人柄を大切にしているので、 挑戦意欲があれば大丈夫です。 ・資格取得支援あり！ スキルアップが可能な職場です。

• 交通費支給
• 退職金あり
• 食費補助あり
• 資格取得支援あり