自社サービスのご案内スタッフ(発信)

仕事内容: ＼教育×ITで社会を変える営業チームの一員になりませんか？／ ノルマよりも「つなぐ」ことを大切にしています。 営業が初めての方でも安心してスタートできます◎ ････････････････････････････････ 【ハンディ株式会社】 ▶▶高校の進路指導支援サービス 「Handy進路指導室」を中心に、 教育・採用DXを推進。 創業3年で導入校2,000校を突破し、 高校・企業双方から高い信頼を得ています。 ････････････････････････････････ 【仕事内容】 教育現場や企業の採用担当者へ、 高校と企業をつなぐキャリア支援サービス『Handy進路指導室』を広めるための、 ご案内（発信）業務をお任せします。 全国の高校または企業のいずれかを担当し、お電話やオンラインを中心に、 アポイント取得や提案のきっかけづくりを行うポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ◇高校担当者向けの業務 * 全国の高校の担当者へお電話をし『Handy進路指導室』をご紹介 * 導入に関するアポイントを取得し、フィールドセールス担当に引き継ぎ * 導入実績や関連企業の状況をもとに、効果的なリスト作成 * 企業の採用課題や学校のニーズをヒアリング * 営業チームとの情報共有、商談日程の調整 ◇企業担当者向けの業務 * 高卒採用を行う企業の人事担当者にお電話でアプローチ * 採用支援サービスの説明やアポイント設定を行い、フィールドセールス担当に引き継ぎ ････････････････････････････････ ＜ある1日の流れ＞（※一例） * 9:00　朝会・当日のスケジュール共有 * 10:00　高校や企業へのアポイント取得の電話・資料送付 * 12:00　お昼休憩 * 13:00　リスト整理や商談設定 * 16:00　進捗共有・リスト更新 * 17:30　日報作成・明日の準備 * 18:00　退勤 ････････････････････････････････ ＜入社後は・・・＞ 入社後は研修期間を設け、 商品知識・トークスクリプトの基礎から丁寧にお教えします。 ▼ビジネスマナー研修 ▼製品・業界知識の習得 ▼ロールプレイングによる実践練習 ▼実務デビュー！ 未経験の方も安心してスタートできます！ ････････････････････････････････ 『Handy進路指導室』とは？ ▶高校の先生が行う「求人票の管理」や「生徒への情報提供」をサポートするクラウドサービスです。 紙での管理が主流だった高卒就活をデジタル化し、先生の負担を軽減。 高校生がより多くの企業情報に触れられる環境を実現しています。 全国2,000校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も利用中。 高校生の未来の選択肢を広げるサービスです。 ････････････････････････････････ 【スタッフにインタビューしてみました！】 （男性/２０歳/前職でコールセンター経験あり） Q.入社の決め手は？ A.前職のコールセンターで培った「傾聴」と「要点整理」を、 社会に役立つサービスで活かしたいと思いエントリーしました。 それと、教育×ITの領域に惹かれました。 Q.前職スキルで活きていることは？ A.やっぱりファーストコールでの関係性づくりかなぁと思います。 ニーズを深掘る質問設計にも力を入れたく、先輩たちを見て日頃学んでいます。 1本あたりの会話密度が上がり、アポ率も安定するようになりました。 Q.1日の働き方は？ A.午前は架電＋アポ設定、午後はリスト精査とスクリプト改善、 終盤に日報＆振り返り。短いPDCAを1日で回すイメージです！ Q.やりがいは？ A.先生や企業から「役立つ情報だった」 「話してよかった」と言われる瞬間です。 アポ＝単なる数ではなく、課題解決の入口を作れているな～という実感があります。 Q.大変だったこと＆乗り越え方は？ A.長期休暇前後は接続が不安定な事が多いです。 でも、過去データを見て“時間帯×セグメント”を変え、 メール・資料送付→折り返し受電の導線を作ることで改善しました。 Q.応募を迷っている方へひと言！ A.“話すのが得意”より“聴いて整理できる”人が活躍します。 コールセンター経験があってもなくても、”人に寄り添う事”を意識すれば問題ありません。 エントリーお待ちしています！

求める人材: * 29歳以下の方（例外事由3号イ） ▼使用ツール Google Workspace、Microsoft、Zoom、Slack ※使用経験がなくてもOK！自ら調べて覚える姿勢があれば大丈夫です。 ＜こんな方もぜひ＞ * 未経験（経験や知識不問）でもやる気のある方 * 非喫煙または禁煙に同意できる方 * 教育/人材/IT業界に興味がある方 * 営業/販売/コールセンターなど対人業務の経験がある方 * 目標に向かって自ら行動できる方 * 新しいことに前向きに挑戦できる方 * 素直さ・行動力を持って取り組める方

東京都港区芝浦4丁目11-17中野スプリングビル6階 株式会社てんころるん 勤務地: ＜ハンディ株式会社/本社＞ 東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階 【交通手段】 アクセス: * JR山手線「田町駅」より徒歩5分 * 都営浅草線「三田駅」より徒歩10分

年俸350万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥73,161〜￥94,064（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制：3,500,000円〜4,500,000円（12分割支給） 月額：基本給218,505円〜＋固定残業代73,161円〜（45時間分含む）※超過分は別途支給 ・・・・・・・・・・・ ＜その他＞ * 昇給あり：年2回（評価面談に基づき実施） * 賞与：年1回（利益分配型ボーナス制度を適用） ※毎年1月1日時点で在籍する社員が対象 * 利益分配型ボーナス制度：会社の成長や成果を社員一人ひとりに還元する制度です ・・・・・・・・・・・ ＜年収例＞ * 年収350万円／月給29万1,000円＋賞与＋各種手当（入社1年目・インサイドセールス） * 年収400万円／月給33万3,000円＋賞与＋各種手当（入社2年目・リーダー候補） * 年収500万円／月給37万5,000円＋賞与＋各種手当（入社3年目・チームリーダー）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 実働：8時間（休憩60分） 平均残業時間：月25時間程度 平日のみの勤務です

休暇・休日: 土日祝休み ＜年間休日125日＞ * 夏季休暇（最大8日） * 年末年始休暇（6日） * 有給休暇は法定通り付与（入社時に10日付与） * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇あり * 月1回、土日祝にて全社会議・懇親会あり（出社必須） ┗その分、夏季（7〜8月）に2週間の特別休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限20,000円/月） * 禁煙手当あり※健康経営推進の一環（5,000円/月） * 家賃/仲介手数料補助あり * 時短勤務制度あり（相談可） * 服装自由 * 染髪・ネイルOK * 研修制度・スキルアップ支援制度あり * 社内イベントあり（懇親会など※任意参加） * ミールクーポンあり（社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月8,000円を支給） * ビューティサポートあり（提携サロンで施術料金を半額で利用可能） * 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＞＞１週間以内のスピード入社も可能！＜＜ 履歴書不要！まずはWebにてお気軽にエントリーください。 ▶今見ていただいているサイトよりご応募いただく事で、 当社（てんころるん）のサポートが受けられます。 【応募後の流れ】 ▶当社とのWeb面談 働き方やご経験などを雑談形式でヒアリングいたします。 ご希望にマッチした求人をご紹介し、企業への推薦までサポート。 ▶企業での面接実施 面接時のポイントや準備についても事前にアドバイスいたします。 当日は履歴書のみご持参ください。 ◎応募から面接・内定まで、弊社がしっかりサポートいたします。 ----------------------* ＞＞てんころるんの就業支援サービス♪ 就業に不安のある方や転職が初めての方もご安心ください。 キャリア相談・履歴書作成・面接講座も無料でご用意しています。 大手人材会社で採用支援を経験し、物流企業で人事を長年務めたキャリアコーディネーターが、あなたの希望に沿ったお仕事探しを全力でサポートします。 ✅面接訓練・履歴書アドバイス・キャリア診断も実施中！ 「やってみたい」と思えたお仕事から、まずはお気軽にご相談ください。 【本求人について】 本求人は有料職業紹介サービスを通じた募集です。 採用決定後は紹介先企業との直接雇用契約となります。 ※正社員求人です。派遣ではありません。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内