施工管理│袖ケ浦(千葉)

仕事内容: 【業務内容】 ■業務内容 住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。 アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 ・新築分譲住宅の現場管理 ・新築分譲住宅の造成工事の管理 ・木造戸建て住宅のリフォーム事業 ・請負住宅の現場管理 ■1日の流れ 事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します（1日3～4現場）。 現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。 事業所は4～5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。 ■入社後は 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。 その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。 十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。 ■当ポジションの魅力： 1. 短期間で圧倒的な経験を積める環境 当社の目標は「着工から80日で住宅を完成させる」こと。 短工期ながらも複数棟を同時に担当するため、他社と比べて早いスピードで施工管理の経験を積むことができます。 2. 高品質な施工マニュアルで成長を後押し 経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。 「スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求する」──それがアイディホームの姿勢です。 3. チーム体制で現場を支える 1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。 1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。 ■４つの管理 安全管理：足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止 品質管理：図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック 工程管理：天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携 予算管理：効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る 【募集店舗】 ※U・Iターン歓迎！ 袖ケ浦店／千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-13-1 【応募資格】 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理、現場監督のご経験 ■歓迎条件： ・新築木造在来工法監督のご経験 ・住宅のリフォーム工事監督のご経験 ・建築士、施工管理技士などの資格 ■求める人物像 ・安全・品質・工程・コストに責任を持ち、自ら考え動ける方 ・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・お客様の「夢のマイホーム」実現に関わりたいという想いがある方 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月20時間程 【休日・休暇】 年間休日：121日（リフレッシュ休暇含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、土曜日 ・リフレッシュ休暇（0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ■その他 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 ・在宅勤務（社内規定に準ずる） ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 【給与】 想定年収400万円〜550万円 想定月給：月給27万円～38万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： 年収420万円／25歳・経験者・入社2年目 年収600万円／32歳・経験者・入社6年目 【企業紹介】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理、現場監督のご経験 ・新築木造在来工法監督のご経験 ・住宅のリフォーム工事監督のご経験 ・建築士、施工管理技士などの資格 ■求める人物像 ・安全・品質・工程・コストに責任を持ち、自ら考え動ける方 ・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・お客様の「夢のマイホーム」実現に関わりたいという想いがある方

年俸324万円～456万円 給与: 400万円〜550万円 想定月給：月給27万円～38万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収：

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月20時間程

休暇・休日: 121日（リフレッシュ休暇含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、土曜日 ・リフレッシュ休暇（0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,240,000円 - 4,560,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間