人材サービス会社での法務・コンプライアンス

仕事内容 パーソルダイバース株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をミッションに掲げ、障害者専門の人材紹介・就労移行支援・事務アウトソーシングなど多角的な事業を展開する、パーソルグループの特例子会社です。東証プライム市場に上場するパーソルグループの一員として、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、社会全体の多様性推進に貢献しています。従業員数は3,000名を超え、障害者雇用支援領域においてリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【ミッション・採用背景】 同社では、社員・顧客・社会に対する安全・安心な環境の維持・向上を目的として、リスクマネジメントおよびコンプライアンス推進を担う人材を募集しています。現在のチームは5名体制で運営されており、組織の持続的成長を根幹から支えるポジションとして、即戦力となる方の参画を求めています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用を中心に、情報セキュリティ全般のリスクマネジメントおよびコンプライアンス推進業務を幅広くご担当いただきます。単なる法務実務にとどまらず、各事業部への支援・教育・新規サービス開発への関与など、上流工程から携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼個人情報保護・情報セキュリティの運用管理 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行 ▼新規事業・サービス開発支援 ・個人情報保護および情報セキュリティの観点から、各事業部の新規サービス開発をリスク評価・支援 ・社内規程・マニュアルの整備・改訂 ・各種施策の企画立案から実行まで一貫して担当 ▼社員教育・啓発活動 ・情報セキュリティに関する社員向け教育プログラムの企画・実施 ・システムやアプリケーションに関連するコンプライアンス施策の推進 ・社内外の関係者と連携した啓発活動の企画・運営 【組織体制・働く環境】 リスクマネジメント・コンプライアンス推進チームは現在5名（男性2名・女性3名）で構成されています。30代後半〜40代が中心の落ち着いた雰囲気のチームで、オンラインツールを活用しながら円滑なコミュニケーションを図っています。週3日以上のリモートワークを基本とし、出社日の固定もないため、個々の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルが実現できます。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制度を活用している社員も多く、自律的な働き方が根付いています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はPMSの運用や相談対応などのレギュラーワークを通じて業務全体を把握していただき、徐々に新規事業支援や社員教育など上流工程の業務へと領域を広げていただくことを想定しています。経営層との距離が近い環境のため、将来的には経営に参画するキャリアパスも描けるポジションです。情報セキュリティ・コンプライアンス領域の専門性を高めながら、企業価値向上にダイレクトに貢献できる環境が整っています。 【育成・サポート】 チームメンバーとの連携を通じたOJTを中心に、業務習得をサポートします。役割や年齢に関わらず意見を尊重し合えるフラットな組織風土のため、疑問点や課題を気軽に相談しながら業務を進めることができます。 ▼企業の魅力 パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場に上場するパーソルグループの特例子会社として、障害者雇用支援領域において業界最大規模の実績を誇るリーディングカンパニーです。障害者の転職・就職支援実績No.1を誇り、業界最大規模の求職者登録実績と、パーソルグループが持つ幅広い法人顧客基盤を活用して、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業のマッチングを実現しています。 ・障害者の能力開発から就労支援まで一貫した事業展開により、社会貢献性の高い事業を推進 ・1年間で約400名増員している成長企業であり、離職率は5%と組織の安定性も高水準 ・従業員数3,153名、設立から着実に規模を拡大し、障害者雇用の「成功モデル」を社会に示し続けています 「はたらいて、笑おう。」というミッションのもと、約1,900名の障害のある社員と共に働く同社は、単なる事業会社にとどまらず、社会課題の解決を事業の中核に据えた企業です。経営視点から社会貢献を実現できる環境は、同社ならではの大きな魅力といえます。 ▼業務の魅力 本ポジションは、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用管理にとどまらず、新規サービス開発支援・社員教育・インシデント対応・各種施策の企画立案と実行まで、リスクマネジメント全般を幅広く担う上流工程のポジションです。 ・各事業部と連携しながら、企業の持続的成長を根幹からサポートする重要な役割を担います ・個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンスという専門領域において、裁量を持って幅広く活躍できる環境です ・施策の企画立案から実行まで一貫して携わることができるため、自身の取り組みが会社全体に与えるインパクトを直接実感できます ・経営層との距離が近く、将来的には経営に参画するキャリアパスも描けるポジションであり、専門性を高めながらキャリアアップを実現できます 社会的意義の大きい事業を展開する企業において、コンプライアンス推進という重要な役割を担うことで、社員・顧客・社会に対する安全・安心な環境づくりに直接貢献できる点は、他社では得難い経験です。 ▼働き方の魅力 同社では、柔軟な働き方を実現するための制度が充実しており、実際に多くの社員が活用しています。 ・週3日以上のリモートワークを基本とし、出社日の固定もないため、個々の事情やライフスタイルに合わせた勤務スタイルを実現できます ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制度を導入しており、効率的かつ自律的な働き方が可能です ・年間休日122日、土日祝日休み・年末年始休暇と、まとまった休暇を確保しやすい環境です ・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など各種休暇制度も整備されています ・賞与年2回・昇給年2回と、評価が処遇に反映される仕組みが整っています ・交通費全額支給、社会保険完備、DC制度（退職金）など福利厚生も充実 ・30代後半〜40代が中心の落ち着いたチームで、役割や年齢に関わらず意見を尊重し合えるフラットな組織風土のもと、主体的に業務に取り組める環境です ・勤務地は東京都港区（品川駅利用可）で、アクセスも良好です ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「パーソルダイバース株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のすべての経験・スキルをお持ちの方を募集しています。 ・個人情報保護や情報セキュリティマネジメント関連業務に従事した経験 ・規程・マニュアル等の文書の精読および作成経験 ・ITパスポートレベル相当のITリテラシー ▼歓迎経験 ・個人情報保護（Pマーク）の運用・管理を直近で担当した経験 ・障害者雇用領域に関する業務経験または当該領域への関心

月給34万2857円～44万2857円 給与 月給342,857円〜442,857円 基本給：274,000円～375,000円 固定残業代：なし 別途支給 ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年2回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 162.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度有（コアタイム 10:00〜15:00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週3日在宅勤務可 平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日122日＞ 土日祝日休み、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度：DC制度（正社員のみ）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証プライム／週3日在宅】＜年収480から620万＞コンプライアンス推進／フレックス活用／障害者雇用支援 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 パーソルダイバース株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル