病棟・外来の看護師

仕事内容 "＼＼✨令和7年4月、新体制スタート✨／／ あなたの豊富な経験を、 新しい病院づくりに活かしませんか？ ⭐経験を正当に評価！月給46万可 これまでのキャリアを最大限考慮し、 給与でしっかり還元します。 （月給35万円～46万4400円） ⭐安定の「公益社団法人」運営 全国85拠点で地域医療を支える法人です。 充実の福利厚生・退職金制度もあり、 最後の転職先として安心して長く働けます。 ⭐新体制のスタートメンバー 新しい病院体制の「立ち上げ」という 貴重な経験を積むチャンスです。 若手の指導など、中核としての活躍を 期待しています！" "◆◆ お仕事内容 ◆◆ 西予市民病院の病棟・外来での 看護業務全般をお願いします。" "あなたの豊富な経験やキャリアプランに 合わせて、配属先や役割を決定します。 ⏩新体制のスタートメンバー この度、当協会が指定管理者に選定され 公設民営の病院として再スタート。 システム導入による業務効率化など、 新しい病院づくりに、あなたの力を 貸してください！" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、後輩指導 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置 ▼ ⏰16：30 / カンファレンス、記録入力 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ※残業は月10時間以内です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅月給 35万円 〜 46万4400円 ※これまでの経験・能力を最大限考慮！ ◆賞与 年2回 (昨年度実績4ヶ月分！) ◆昇給 年1回 (4月) ◆夜勤手当 (1回 12,000円) ◆超過勤務手当 (1分単位で支給) ◆扶養手当 (規定有) ◆住宅手当 (上限2.7万円/月) ⭐安心の福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・研修費全額負担（規定あり） キャリアアップも支援します。" "✨ベテラン看護師 (40代・転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 転職の決め手は？ 「『公益社団法人』という安定性と、 新しい病院づくりに携われるという 『やりがい』の両方に惹かれました。 残業が少なく、休日が多い点も 魅力でしたね。」 Q. 職場の雰囲気は？ 「ベテランも若手も関係なく、 皆で協力し合う風土があります。 患者様にしっかり寄り添おうとする 仲間が多く、支え合っています。」"

求めている人材 "✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆看護師免許 ◆実務経験 (目安10年以上)" "✅：歓迎します ━━━━━━━ ◆リーダーや指導の経験がある方 ◆U・Iターン希望の方 ◆地域医療に貢献したい方" "✅：様々な経験を歓迎 ━━━━━━━━━━━ 大学病院、総合病院、クリニックなど 様々な場所で経験を積んだ 40代・50代のスタッフが活躍中です。" "✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして高収入を目指したい ⭐安定した法人で長く働きたい ⭐最後の転職先にしたい ⭐新しい病院づくりに興味がある ⭐若手の育成にも関わりたい ⭐地元・愛媛に貢献したい"

職場環境 全国各地で、多くの仲間が働いています！！

797-0029愛媛県西予市宇和町永長１４７−１ 西予市立西予市民病院 勤務地 ※野村地域医療センターへの異動・配属の可能性もあり 【交通手段】 交通・アクセス 「上宇和駅」から徒歩13分

月給35万円～46万4400円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 46万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回 ※令和6年度 4ヶ月分支給実績あり ※期間途中で採用の場合は、期間による減額有。 地域人材手当…年齢に応じて、月額2,000円～最大20,000円を支給（34歳まで支給対象）。 通勤手当…自家用車利用者/使用距離に応じて支給（上限55,000円）。 超過勤務手当…正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給 住宅手当…上限27,000円/月 扶養手当…支給要件有。（配偶者13,000円等） 夜勤手当…12,000円/回（看護師・准看護師・介護福祉士のみ） 【給与例】 給与例 【月収例/3年制専門卒】＊地域人材手当は除く 313,200円 (基本給+各種手当：住居・夜勤/2交代/4回分) …新卒入社から6年後 344,000円 (基本給+各種手当：住居・扶養・夜勤/2交代/4回分)…新卒入社から10年後

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30 ※夜勤有り ※早出、遅出あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間以内)

休日休暇 ■123日（昨年度実績） ■4週8休制(シフトによる) ■年次有給休暇 ■夏季休暇等の特別休暇（規程有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度加入 ・住宅手当…上限27,000円/月 ・扶養手当…支給要件有。その他加算要件も有。 ・敷地内に保育園併設（7時半～19時※夜間保育あり） ・研修制度充実（研修費全額負担※院内規定による） ∟外部研修含む

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎