医事課マネージャー候補

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：医事課マネージャー候補/正職員 ＜医事課マネージャー候補／年間休日120日＞年収480万円～600万円が可能！諸手当も充実♪賞与実績3ヶ月分☆駅チカ＆車通勤もOK。【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、事務職、正社員】 職種 医事課マネージャー候補 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給32万円～40万円 ※経験・能力により異なります ※別途、診療報酬等加算による手当有り（業績・実績により増減有り） 求人詳細 ＜医事課マネージャー候補／年間休日120日＞年収480万円～600万円が可能！諸手当も充実♪賞与実績3ヶ月分☆駅チカ＆車通勤もOK。【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、事務職、正社員】 まずはエントリーください！医事課マネージャー候補を募集中◇月給32万円～40万円＆賞与3ヶ月実績◇まずはお気軽にご連絡ください★ 職種 医事課マネージャー候補 仕事内容・PR ＜このポジションについて＞ 病院運営を医事の専門性から支える、医事課のプレイングマネージャー候補を募集します。 入職後早期から医事課の中核として、スタッフのマネジメント、レセプト管理、施設基準、診療報酬改定への対応など、医事課運営を幅広く担っていただきます。 自らも実務に関わりながら現場の課題を把握し、スタッフと一緒に改善を進めていただくことを期待しています。 また、医事課内の管理にとどまらず、医事の専門家として他部門と連携し、病院運営の改善につながる提案にも関わっていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・医事課スタッフの業務管理、指導・育成、進捗管理 ・レセプト請求業務および請求精度の管理 ・診療報酬改定への対応（情報収集、影響分析、院内周知、運用整備） ・施設基準の管理、届出、適時調査等への対応 ・医事課統計データの集計・分析、経営判断につながる情報提供・改善提案 ・診療報酬や施設基準の観点から、医師・看護部・リハビリ部門等への専門的な助言・調整 ・部門横断での業務改善、運用見直し ・課題発生時の実務対応 （月初のレセプト期間も残業はほとんどありません） ※業務変更範囲：法人が定める業務 ※就業場所変更範囲：法人内、名古屋市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格不問 ※医療事務経験3年以上、医療事務のマネジメント経験がある方

月給32万円～40万円 給与 月給32万円～40万円 ※経験・能力により異なります ※別途、診療報酬等加算による手当有り（業績・実績により増減有り） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞昨年度支給実績 年収480万円（月給32万円×12ヶ月＋賞与×3ヶ月） 年収600万円（月給40万円×12ヶ月＋賞与×3ヶ月）

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外労働は月平均5時間と少な目です！

休日・休暇 年間休日120日 週休2日制（月9～11日休み） 基本的に土日祝は休みですが月1～2回当番出勤有り 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年3回（3ヶ月前年度実績※個人成績・会社の業績による） 家族手当（配偶者1万円、子・同居父母5000円） 住宅手当（2万円※ 支給要件あり） 通勤手当（実費支給※上限3万円） 社会保険完備 退職金制度 （勤続3年以上） マイカー通勤可 社宅あり（2026年3月完成の新社宅） 職員食堂あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

当社HP https://kyoenkai.or.jp/

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 車通勤OK
• 制服あり
• 駅近5分以内