夜勤明けに朝食の無料提供がある介護老人保健施設の介護職員 R20043-ca-sy-f-kyo

仕事内容: 入所100名（うち認知症専門棟40名）の施設にて、 介護職として以下の業務をお任せします。 - 食事、入浴、排泄など生活全般の介助 - 衛生管理・環境整備 - レクリエーションや趣味活動のサポート - 生活や介護内容についての記録・報告 - 看護師やリハビリ職等、他職種との連携 など

求める人材: <必須> 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）） <歓迎> 介護施設での実務経験が2年以上ある方

月給26万4700円～31万5100円 給与: 月給264,700円～315,100円 【給与内訳】 基本給：139,700円～169,100円 職務手当：7,000円～10,000円 調整手当：21,000円～31,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×5回） 処遇改善手当：37,000円～45,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 皆勤手当：10,000円（遅刻・早退・欠勤がない場合支給） 通勤手当：上限30,000円/月 時間外手当 【昇給・賞与】 賞与：年2回（年3.0ヶ月程度。業績や能力により変動） 昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 早番）07：00～16：00 日勤）08：30～17：30 遅番）11：00～20：00 夜勤）17：00～翌09：00 ※休憩時間は60分、夜勤は120分です。 ※夜勤は月4～6回程度です。

休暇・休日: シフト制（年間休日115日） 年次有給休暇：10日（入職後6ヶ月経過時） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 制服貸与 車・バイク通勤可能（駐車場代無料） 扶養手当あり（勤続年数1年以上） 社員食あり（1食389円。夜勤明け職員の方に朝食を無料提供） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年後再雇用制度あり OJT（慣れるまでは教育担当職員がついて指導致します） 研修費補助制度あり 月1回の施設内研修あり 外部研修あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪大手グループ法人で長期キャリア形成を！≫ 入所100床、通所40人/日の介護老人保健施設です。 母体は全国130関連事業所・職員1万人超えの大手 グループ。安定基盤のもと充実した環境があり、 将来的には相談員や管理職などへの道も拓けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 264,700円 - 315,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給