仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ~~~~おすすめポイント~~~~ ・日勤のみ!9時~18時で生活リズムも安定! ・賞与年2回!資格取得支援や研修制度も充実! ・演奏会や季節のレクなど、楽しい行事が豊富! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【業務内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ご希望や心身の状態のヒアリング ・サービス利用に関する提案・調整 ・利用契約手続き、契約内容の履行管理 ・行政や外部事業者との連絡・調整 ・介護業務やレクリエーションのサポート ・ご利用者様の送迎業務 ・施設スタッフとの情報共有・連携 【一日の業務の流れ(例)】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00:出勤・ご利用者様の状況確認 10:00:ご利用者様・ご家族からの相談対応 11:00:関係機関との連絡・調整 12:00:休憩 13:00:利用契約に関する手続き 14:00:レクリエーション・介護業務のサポート 15:00:ケアマネジャー等との情報共有 16:00:送迎業務・ご利用者様の状況確認 17:00:記録整理・翌日の準備 18:00:退勤 |
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求めている人材 | 求めている人材 【資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 【その他必須条件】 送迎車両の運転が可能な方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・演奏会や季節のレクリエーションが豊富! ・職種別研修や資格取得支援で成長をサポート! ・ご利用者様やご家族と関わる相談業務が中心! 屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 260-0021千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 イリーゼ千葉新宿デイサービスセンター 勤務地 〒2600021千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線・京成線 千葉駅 徒歩6分/京成千原線 千葉中央駅 徒歩6分/京成千葉線 千葉中央駅 徒歩6分/京成千葉線 京成千葉駅 徒歩7分 |
給与 | 月給25万1250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1250円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給:231,250円~ ・固定残業代:20,000円(13時間分、超過分別途支給) ・地域手当、職種手当、資格手当 ・住宅手当:10,000円~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ・子供手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・残業手当 ・通勤手当:月額上限30,000円 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月分) ・昇給年1回(人事考課による) ・給与支払日:月末締め、翌月20日払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・住宅手当:試用期間終了後より支給 ・子供手当:試用期間終了後より支給 【給与例】 給与例 【月収例】 月収254,250円 ・月給:231,250円 ・子供手当:8,000円(子供1人) ・住宅手当:15,000円(賃貸) 【年収換算例】 月給231,250円の場合:2,775,000円 月収254,250円の場合:3,051,000円 ※年収換算は月収12ヶ月分で、賞与を含みません。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00~18:00 日勤のみ |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休制 シフト制(月8~9日休み) 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) ・宿泊施設優待(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・育児補助金制度(月極・一時保育の利用額に応じた補助) ・介護補助金制度(保険適用超過分・介護用品購入費の補助) ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度 ・転勤あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・住宅手当:試用期間終了後より支給 ・子供手当:試用期間終了後より支給 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 1.求人へ応募 応募フォームより必要事項をご入力ください。 2.担当者からご連絡・ヒアリング 当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3.応募先企業へのエントリー ヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4.面接 応募先企業との面接を実施します。 面接回数は1~2回を予定しています。 5.内定・入職 双方の条件を確認後、内定となります。 入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。 【掲載求人について】 掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。 求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。 募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。 【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。 電話番号:03-3234-6307 メールアドレス:info@watowa-group.co.jp |
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募集人数 | 1人 |
社名 | ワトワキャリア株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2丁目2−3 アルセアタワー 3階 |
代表者 | 中野 誉三 |
お問い合わせ先 | 0120148108 |
企業ホームページ | https://watowa-career.co.jp/ |
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