目標達成に向けての総合的なマネジメント担当

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ 組織全体の目標達成に向けて戦略、人材、組織構造、コミュニケーション、リスク管理などを総合的にマネジメントし、 PDCAサイクルを回しながらルールを策定・運用し、実態調査に基づいて継続的な改善を行う役割を担います。 ・戦略策定と実行：目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング ・組織設計：部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化 ・組織文化醸成：価値観、行動規範の明確化 ・人材マネジメント：採用、育成、評価、配置、報酬 (能力開発、エンゲージメント向上含む) ・コミュニケーション促進：情報共有、チームワーク強化 ・リスク管理とコンプライアンス：リスクアセスメント、対策、法令遵守 ・PDCAサイクル計画、実行、評価、改善による継続的改善 ・ルール策定と運用：社内規程、業務プロセス標準化、ルール遵守徹底 ・実態調査：従業員意識、業務実態、市場動向などの把握 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める ［pl-1295］

資格 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・問題解決能力 など

〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル13階（受付）・18階 情報セキュリティ株式会社 勤務地備考 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３ー３神戸ハーバーランドセンタービル13階（受付）・18階 【交通手段】 アクセス 神戸市営海岸線 ハーバーランド3番口徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 神戸（兵庫県）中央口徒歩約8分、ＪＲ山陽本線 神戸（兵庫県）中央口徒歩約8分

月給24万円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） 【年収】360万円～ ■賞与：年2回（8月／2月） ■昇給・昇格：年1回（定量・定性に分け公平に評価） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）

休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 ボーナス休暇 介護休業 有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（上限月50,000円） 住宅手当 ※月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円 ※4年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は通勤手当は上限10,000円まで支給。 フリードリンク（水・コーヒー等） 時短正社員勤務制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断＋オプション検査（1万円上限補助＆1万円を超えた費用の半分を2万円上限まで補助） ※協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること キャリアコンサルティング制度 定年60歳 ＜教育制度・資格補助＞ ・資格取得保持支援 ・外部の研修費用（申請制）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：情報セキュリティ株式会社 所在地：兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル13階（受付）・18階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み