生産技術スタッフ(工程設計・設備導入)

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ものづくりの根幹を支える 生産技術スタッフ募集！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▷ 土日休み＆年間休日120日 ▷ 残業は月平均5時間以下 ▷ 日勤のみ ▷ 工程設計・設備導入の経験を活かせる ──────────── ✅ どんなお仕事？ ──────────── パイプ工場の製造工程の 設計や改善を担当していただきます。 設備の導入やトラブル対応を通じて 現場の生産性アップと 品質の安定を目指すお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・製造工程の設計、改善 ・新規設備の導入対応 （設備メーカーとの調整を含む） ・既存設備の保守、点検、運用管理 ・トラブル発生時の原因分析と改善策の実施 ・コスト削減、納期短縮に向けた 改善プロジェクトの推進 ──────────── ✅ どんな会社？ ──────────── 1970年創業のパイプメーカーです。 ステンレス・鉄・チタンなどを使った 「大径薄肉パイプ」を製造しています。 軽さと強さを両立した製品は 自動車・家電・建機など さまざまな分野で使われています！ ◇ 愛知ブランド企業に認定 ◇ 「はばたく中小企業300社」に選出 ──────────── ✅ 先輩社員の声 ──────────── 現場の課題をどう改善するかを考えて、 自分の提案が実際の生産ラインに 反映されたときは 大きなやりがいを感じます。 設備導入や工程改善など 幅広く関われるので、 技術者として成長できる環境ですね。 現場・品質・設計など いろいろな部署と連携して進めるので、 ひとりで黙々というより チームで作り上げていく 面白さがあります！

求める人材: 【必須条件】 ▷ 技術系大学卒業以上 ▷ 普通自動車運転免許（AT限定可） ▷ 工程設計、または設備導入の実務経験 【こんな方にピッタリ】 ▷ これまでの技術経験を活かしたい方 ▷ 自分の改善提案を形にしたい方 ▷ チームで協力して進めるのが好きな方 ▷ 技術者としてさらに成長したい方 ▷ 残業少なめでメリハリをつけて働きたい方

月給25万円以上 給与: 月給25万円〜 ※経験・能力を考慮して決定します ▷ 昇給：年1回（4月） ▷ 賞与：年2回（7月・12月）計2.8ヶ月分 ▷ 家族手当：配偶者6,000円／子2,500円 ▷ 通勤手当（会社規定あり） ▷ 食事手当 ▷ 退職金制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00〜17:15 （休憩60分／実働8時間15分） ▷ 月〜金の週5日勤務 ▷ 残業は月平均5時間以下

休暇・休日: 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日 ▷ GW休暇 ▷ 夏季休暇 ▷ 年末年始休暇 ▷ 会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） ・産休・育休・看護休暇・介護休業あり ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・結婚記念お祝い金 ・誕生日お祝い金（独身の方限定） ・クラブ活動 ・制服貸与 ・屋内全面禁煙（受動喫煙防止措置）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆◇ ご覧いただきありがとうございます！ ◇◆ この求人は、株式会社ひとtoひとが 企業様から求人情報をお預かりして 掲載しています。 私たちは「東三河」に特化した 地域密着型の転職支援サービスです。 地元企業との強いつながりがあるからこそ、 あなたにぴったりの正社員ポジションを 自信を持ってご紹介できます！ 転職はただの「仕事探し」ではありません。 自分に合った仕事を見つけて 長く働き続けられるように しっかりサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給