生産技術エンジニア

仕事内容: 【仕事の概要】 新製品開発に伴う生産技術業務を担当いただきます。試作設備や生産設備の導入・立上げ、工程改善、自動化・省人化の検討、設備保全、ユーティリティ管理、材料評価およびデータ解析業務を実施。開発部門と連携しながら、製品の量産化と生産性向上に向けた技術支援を行っていただきます。 新製品開発に伴う生産技術業務を担当いただきます。試作設備や生産設備の導入・立上げ、工程改善、自動化・省人化の検討、設備保全、ユーティリティ管理、材料評価およびデータ解析業務を実施。開発部門と連携しながら、製品の量産化と生産性向上に向けた技術支援を行っていただきます。 ★この仕事の魅力★ ・新製品開発から量産化まで一貫して携われる ・設備導入・工程改善の経験を存分に活かせる ・自動化・省人化など生産改革に挑戦できる ・開発部門と連携しながら幅広い技術領域を経験できる ・大手素材メーカーの環境で長期的なキャリア形成が可能 【仕事の進め方】 仕様書・図面・業務資料を確認し、チームや関係部署と進捗・課題を共有しながら業務を進めます。

求める人材: ◆いずれか【必須条件】 ・生産技術業務の経験 ・設備導入または設備立上げ経験 歓迎要件 ・FA設備の導入経験 ・自動化設備の開発・改善経験 ・CADの使用経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・図面・業務資料を確認し、チーム内で進捗や課題を共有できる方

月給30万円～43万円 給与: 普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）　※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 想定年収：5,000,000円～7,000,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00：休憩時間60分　（プロジェクトにより異なる）

休暇・休日: ◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇（当社カレンダーによる）◆年末年始休暇（当社カレンダー）による◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種研修利用 ・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング ・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引） ・健康相談室・定期健康診断 ・技術図書購入補助 ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など） ・確定拠出年金制度 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ※規定に基づく

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日時点） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日時点） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給