インフラエンジニア|技術で選ばれるプロフェッショナル集団

仕事内容 インフラエンジニアとして、あなたはこの先どこを目指しますか。 保守・運用を続けることも一つの選択ですが、クラウド・セキュリティ・高付加価値案件へ進む道も、まだ残されています。 ドリームジョインは 「テクノロジーで夢の実現へ」 を掲げ、 エンジニア一人ひとりの“次の夢”に本気で向き合う会社です。 案件は会社都合で決めません。 これまでの経験、これから伸ばしたい分野、収入の希望まで含めて 代表・営業と率直に話し合いながら決定します。 CCNA等の資格をお持ちの方は、 AWSを中心としたクラウド研修や、セキュリティ領域へのシフトも支援。 資格取得は会社が支援し、より高単価・高付加価値な案件へと導きます。 給与体系は2種類。 ・安定重視の一般職 ・業界最高水準87~90％還元の還元率職 中途入社でも自由に選択できます。。 SES常駐はあくまで手段。 私たちは「人数だけ多いSES会社」になるつもりはありません。 目指すのは「技術で選ばれるプロフェッショナル集団」。 その中心を担っていただくのが、あなたです。

求めている人材 ◆IT業界経験者歓迎 ◆学歴不問・ブランクOK 【必須条件】 ◆インフラエンジニアとしての経験がある方（1年以上） 【歓迎スキル】 ◆CCNAなどの資格をお持ちの方 【こんな方にぴったり！】 ◆周囲の方々と良好な関係を築ける方 ◆新しい技術や領域に挑戦したい方 ◆自分のスキルを正当に評価されたい方 ◆落ち着いて対応できる方 ◆技術だけでなく、顧客視点・ビジネス視点も身につけたい方 ◆プライベートも大切にしたい方

107-0062東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急6F ドリームジョイン株式会社 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、静岡の各プロジェクト先 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分／東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩7分

年俸420万円～840万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 415万3308円 〜 830万6616円 固定残業代：あり 1年あたり4万6692円 〜 9万3384円（固定残業時間：1年あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定月収35万円～70万円 ※毎月1/12ずつを支給します ★先輩達は100%、前職より年収UP！ 給与体系は2種類。 ・安定重視の一般職 ・業界最高水準87~90％還元の還元率職 中途入社でも自由に選択できます。 【原則、前給保証】 可能な限り前職給与を上回れるように話し合いましょう。 報酬は最大800万円程度も夢ではありません。 これまでのご経験やアサインするプロジェクトによりますが、ポテンシャルや仕事への意欲的な姿勢を勘案して 双方とも納得できる内容で進めさせていただきます。 面談は代表が行いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与】 ◆決算賞与あり（決算業績により支給） 【給与例】 給与例 実際の給与例 PM：年収850万円 SE：年収600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◆フレックスタイム制や10：00始業も可能です（案件による） ★残業ほぼなし！ ★現在≪残業ゼロの18時退社≫を実施中です！ ★リモートワークOK ★1人ひとりの“現状”をしっかりと把握！★ 元エンジニアの代表が定期的に現場を訪問して、 PMや社員とランチなどコミュニケーションを取り、 エンジニア1人ひとりの“現状”をしっかりと把握しています。 負担が掛かりそうな時は、クライアントと直接話すこともあり、当社のエンジニアは残業がほぼ発生せず、ノンストレスなエンジニアライフを送っています。

休日休暇 【休日】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ◆祝日休み ◆有給休暇 ◆半日有休休暇 ◆夏期休暇（3日間） ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ※プロジェクトによって多少異なる場合あり ┗お休みはきちんと取得できますのでご安心ください。 ★オン・オフをしっかりと切り替え、ストレスフリーなエンジニアライフを送れます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（月上限4万円） ◆定期健康診断 ◆利益分配金支給制度（決算賞与）※決算業績により支給 ◆インフルエンザ予防接種 ◆確定拠出年金制度 ◆資格受験支援制度（事前申請許可制） ◆書籍購入支援制度（事前申請許可制） ◆外部研修参加支援制度（事前申請許可制） 【現在考案中のおもしろ施策】 ◆カーシェアリング制度 ◆ビューティー半休制度 ◆独立支援制度 ◆オンサイト手当制度 ◆子供同伴出勤制度 ◆健康増進制度 ◆某テーマパーク貸し切り制度 ◆持ち株会制度 ◆国内・海外視察支援制度 ◆副業許可制度 今後も待遇や制度の整備に力を入れていきますが、技術力向上や知識向上のための費用負担を、会社として行っていきたいと考えています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由