総務経理のスタッフ(正社員)

仕事内容 総務経理に関する全般業務になります。 *************************** ＜業務の内容（抜粋）＞ ・顧客へのメール送付と電話連絡 ・各種助成金対応 ・入金処理対応 ・請求書、支払書発行 ・集計業務 ・口座振替業務 ・カード会社からの振込明細確認 ・ＰＤＦ作成 など ＜求めている方＞ ・基本的なビジネスマナーが身についている ・報告・連絡・相談ができる ・コミュニケーション能力が高い ・協調性があり柔軟に対応できる ・気配りができる ・責任感が強い ・事務処理能力がある ◆ワークライフバランスを重視◆ 仕事と私生活（家庭・趣味・健康など） の調和を重視しています。 仕事もプライベートも大切にしたい方に 適しています。 お休みがとりやすい環境です。 ◆仕事では◆ チャットアプリやWeb会議を使って 情報を共有しています。 自分のペースで働けるので、 集中して業務に取り組めます。 ＞入社後1ヶ月の過ごし方＜ ――――――――――――― 入社後はOJTからのスタートです。 実際の業務を経験し、 当社での仕事の流れを体感します。 セキュリティ教育なども行います。 ＞当社についてご紹介＜ ―――――――――――― ◆【最先端の分野を拓く】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 新しい生活様式の中で 最も注目されているのが 非対面、非接触での決済システム。 電子マネーやクレジットカード、スマホなど で実店舗やECサイトの支払いを行う、 便利で安全な生活を支える「インフラ」を 構築しています。 自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、 無人コンビニ・無人書店などでも 導入されています。 ◆【働き方改革のフロンティア】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 裁量も自由度も大きい環境で働きたい。 転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。 やりがいが実感できる営業に挑戦したい。 と転職してきた中途入社者が多数。 いち早くリモートワークを導入、 残業は月10時間程度、土日祝はお休み、 年間休日128日など働きやすい環境を 実現しています。 ◆【得意なモノがあればOK】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 『誰かの役に立ちたい』 『支えたい！』という、 気持ちのある方をお待ちしています。 （PC操作必須） 今、最も注目を集めている決済サービス。 最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。 ◆【ニューノーマルを見据えて】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 非対面や非接触など、 新しい生活様式が追い風となり マーケットは拡大。加速度的に成長しています。 自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。 決済端末の増数を見据え、 新たな拠点として、 『aegise Technical Center Komoro』が 2024年3月より稼働しました。 ***************************** ◆当社サービスの導入実績などの詳細や 社員の様子がわかる「ブログ」など、 HPを是非ご覧ください！ ***************************** ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、 トヨタファイナンス、楽天カード、 ライフカード、クレディセゾン、 SMBCファイナンスサービス、 三井住友カード、UCカード、 イオンクレジットサービス、 電算システム、NTTコミュニケー ションズ、NTTデータなど 大手優良企業がメインです。 ******************************

求めている人材 必須条件 ―――― （１）専門学校、短大卒以上 （２）基本的なPCスキル ・Word：文書作成（段落設定など） ・Exce：表計算（sum関数 ・メール作成 ・slackなどのチャットツール （３）ビジネスマナー 歓迎条件 ―――― （１）総務や経理の経験者 （２）簿記の知識 ――――――――――――――― 男女比は5：5、 ワーキングマザーも活躍中！ ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、 男女ともに働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ（31歳） 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、 「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、 先輩のフォローが厚く奮闘しています。 ＩＴ特有の用語やコンピュータ・金融系の 知識など覚えることが多いですが、 人手不足の解消に一役を担っていることが 実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ◆人事／採用担当（女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前 から、働きやすい環境整備に取り組んで きました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に2日程度の出社日を設定し、 自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、 復帰率は100％。 男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

職場環境 従業員の増加に伴い、総務の仕事も増えて きています。 会社を下支えする力となってくれる方を お待ちしております。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

384-0026長野県小諸市本町３丁目２番２５号　菱屋本町ビル内 ルミーズ株式会社　長野本社 【交通手段】 交通・アクセス ◆しなの鉄道「小諸駅」 徒歩5分 ◆上信越自動車道 小諸インター 車10分

月給22万4000円～31万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 ※経験やスキルを考慮して確定します。 ◆基本給に加算される手当 ・皆勤手当（5,000円） ・年俸調整手当（20,000円～40,000円） ・通勤費（距離による支給。0円～30,000円） ◆補足◆ ・昇給あり └前年度実績（月3000円～2万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9：00～18:00（休憩60分） ※月平均残業時間10時間 ※繁忙期は残業の可能性あり

休日休暇 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日間） ・冬季休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 （企業DC） ◆交通費支給 （上限月3万円、距離による） ◆福利厚生制度加入 ◆保養施設あり ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳） ◆資格手当あり ◆ランチ支給あり（週2回まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 年俸調整手当は試用期間終了後より支給 その他、労働条件は本採用と同じです

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 原則定時退社