製造リーダー候補(特殊ボルト・ナット)

【仕事内容】 ▼おすすめ ★現場リーダーとしてキャリアアップできる環境 製造工程の管理やメンバー育成、設備保守など幅広い業務を担当。将来的には更なるリーダー職を目指せるキャリアパスがあります。 ★社会インフラを支える安定企業で長期キャリア 水道・ガス・鉄道などライフラインに欠かせない継手や特殊ボルトで国内トップクラスのシェアを誇り、経営基盤が安定しています。 ★働きやすさ◎年間休日125日＆残業ほぼなし 完全週休2日制（土日祝休）、残業は月平均1～5時間。有給消化率90％超、産休育休制度や手当も充実し、長く働ける環境です。 ▼お仕事内容 いずれかの工場にて製造リーダー業務をお任せいたします。 ＜本社／尼崎工場＞ 兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 作業現場・物流現場のリーダーとして、現場作業（ボルト・ナットのセット、検品、梱包）、物流（出荷準備、荷受け、自動倉庫操作）などを担当します。 ＜西高洲工場＞ 兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅 製造現場のリーダーとして、製造業務（作業ロボットまたはハンドによる塗装、部品への刻印、フライス機での切削加工、フォークリフト・クレーン操作）などを担当します。 ＜両工場の共通業務＞ メンバーの指導・育成・管理、現場改善、設備点検・保守、関係先折衝・調整、その他資料作成（デスクワーク）なども担当していただきます。 ※各工場固有業務と共通業務のウェイトは40：60程度です。車で5分ほどの距離です。 ■キャリアについて： ◇業務に必要な研修受講・資格取得は、全額会社負担です。 ◇さまざまな製造工程で多くの経験を積み、将来は更なるリーダー職を目指すという方に、活躍の場を提供いたします。 ■社風： 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ■競合優位性： 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ ★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。 帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90％超です。 ■研修・キャリア： ◇社員対象の教育体制や仕事に関係する資格取得、自己研鑽の講習受講等の支援が充実しております。また資格手当もあります。 ◇能力で評価され職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。（工学部、農学部、土木系学部出身者が活躍中です） ■当社の特徴： 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。

【応募資格】 ■必須条件： ・製造現場での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フォークリフト、玉掛け技能講習、クレーン特別教育、乙種第4類危険物取扱者 ・リーダー/マネジメント経験

兵庫県尼崎市金楽寺町2002-4-24 株式会社巴製作所 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR東海道本線／尼崎駅

月給35万3000円～40万8000円 【給与】 月給 353,000円〜408,000円 月給：353,000円 〜 408,000円 固定残業：なし 賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） 昇給：有 ＜詳細・補足＞ ※年俸制 ※年収：400万円～465万円 ※年額（基本給）：3,996,000円～4,656,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 有 ※月平均1～5時間

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始6日、その他（GWなど）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円 家族手当：小学生以下のこどもを扶養する社員に対し月２万円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度（年率3％） ■永年勤続表彰金 ■iDeCo+ ■社員持株会 ■クラブ活動：会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行（全額会社負担）：2017年：函館～青森、2018年：熊本～長崎、2019年：金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開（伊勢・賢島）年に一度家族会（食事会。配偶者やお子様も参加）もあります。 ■子の看護休暇(有給)：小学校3年生まで子1人につき年5日、2人以上で年10日 【通勤手当】 会社規定に基づき支給／上限月4万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。