セキュリティスタッフ|日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＼ 日勤で、1勤務の収入を確保。 ／ ＼ 交通費込みで日給15,500円。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅日勤で日給15,500円 基本給に加えて、 現場手当・期間限定手当・交通費を含み、 1勤務15,500円です。 ※期間限定手当3,000円は 入社から3ヶ月間の支給です。 ✅日勤専属 夜勤との交替勤務ではなく、 日勤で働く募集です。 ✅給与前払いシステムあり 「JOBPAY」を利用して、 1勤務につき7,000円を 前払いで受け取ることが可能です。 ※寮利用者は1勤務5,000円 ※出金上限・手数料等の規定あり ✅子ども手当あり 子どもがいる方には、 1勤務につき1,000円の 子ども手当を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフとして、 配置された現場での 警備業務をお任せします。 勤務する現場については、 会社の指示に基づいて 配置を決定します。 入社後は、 新任警備員教育・現場研修を 行ってから勤務開始となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ミドルシニアも活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事が初めての方も、 新任警備員教育と現場研修を 受けてから勤務スタート。 警備の基本から学べるため、 異業種から転職した方や ブランクがある方も働いています。 ミドル・シニア世代も活躍しており、 「新しい仕事を始めたい」 「まだまだ働き続けたい」 という方にも選ばれている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与前払い制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与前払いシステム 「JOBPAY」を利用できます。 1勤務につき7,000円を、 勤務翌日の午後から 出金することが可能です。 ※寮利用者は1勤務5,000円 ※1回の出金上限30,000円 ※手数料440円／回 ※土日祝日前の勤務分は 休日明け午後から出金可能 ※残金、残業手当、 資格手当等は月払い

求めている人材 ✅警備未経験から始めたい方 新任警備員教育・現場研修を受けてから勤務を開始します。 ✅日勤で週5日勤務したい方 週5日勤務を基本とする働き方です。 ✅ミドル・シニア世代で新しい仕事を探している方 異業種からの転職やブランクがある方も対象です。

日給1万5500円 給与詳細 基本給：日給 1万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日給内訳】 基本給11,000円 現場手当300円 期間限定手当3,000円 交通費1,200円 お子さんがいる方には、 子ども手当1,000円を支給します 期間限定手当は入社から 3ヶ月間の支給です。 給与は月末締め・翌月20日銀行振込 給与前払いシステム「JOBPAY」利用可 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月（給与変動なし）。 法定研修20h／3日／手当32,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 22日 シフト制 8:00～17:00 ※現場によって夜勤が発生する可能性があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 新任警備員教育・現場研修あり。装備品一式貸与。寮は週5日稼働者が対象で、利用には規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月（給与変動なし）。 法定研修20h／3日／手当32,000円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由