造園・外構工事の現場作業員(職長・リーダー候補)

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験・第二新卒歓迎／ 学歴・経験不問！必要なのはMT免許だけ！ 雨の日も安心の固定給保証＆残業ほぼなしで 一生モノのスキルが身につく環境です！ +････････････････････････････+ ＜働きやすさ＆安心のワケは？＞ ✅雨の日でも安心！仕事を用意しているので【固定給】でしっかり保証！ ✅残業ほぼなし！月平均0～10時間程度でプライベートも充実！ ✅学歴・経験不問！普通自動車免許（MT）があれば応募OK！ ✅経験者は即戦力（職長・班長候補）としてしっかり還元！ ✅資格取得支援制度あり！費用は会社が全額負担！ ✅年2回の賞与＋インセンティブで頑張りを還元！ ＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ 個人宅のお庭や商業施設・公園などの「造園・外構・緑化工事」 における現場作業全般をおまかせします！ ＜具体的には＞ ・樹木の剪定（剪定・伐採・草刈りなど） ・植栽作業や芝張り作業 ・外構・ブロック積み・土木作業 ・資材や用具の運搬・準備（2tトラック等の運転） ・現場の清掃や片付け ★未経験の方は… 最初は先輩スタッフのサポートや道具の準備・片付けなど、 できることから少しずつお任せします！ 丁寧なOJT研修があるので、知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 ★経験者・スキルがある方は… まずは現場作業からスタートし、将来的には 「もう1つのチーム（班）」を率いる現場リーダー（職長・班長） として活躍していただくことを期待しています！ 希望やスキルに応じて、現場管理や施工管理業務への ステップアップも可能です。 ＜おもな現場＞ ・個人宅のお庭（剪定・庭づくりなど） ・ゼネコン・公共施設・公園などの緑地維持管理・外構工事 ＜働き方の特徴＞ ・件数：1日1件が基本（多くて2～3件） ・割合：個人宅2割／ゼネコン・法人8割程度 ・エリア：千葉県茂原市近郊の近場が中心 （移動の負担も少なめです！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「黙々と作業に集中したい」「チームで協力して1つの現場を完成させたい」など、 あなたの適性や目標に合わせて丁寧にお教えします！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（MT必須） ・69歳以下の方（※定年年齢が70歳のため） ※学歴不問・経験不問！未経験者大歓迎です！ ＜こんな方は特に大歓迎・優遇いたします！＞ ・準中型自動車免許（5t超トラックの運転ができる方） ・造園、外構、土木工事などの現場経験がある方（年数不問・ブランクOK） ・職長、班長として現場を取りまとめた経験がある方 ・造園施工管理技士、土木施工管理技士、造園技能士などの有資格者 【 職場環境・活躍中のスタッフ 】 ★20代・30代の若手から、40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍中！ ★若手層はゼロからのキャリア形成をしっかりサポート！ ★経験者の方はこれまでの実績を正当に評価し、待遇面で即優遇いたします！ 最終学歴 学歴一切不問！（中卒・高校中退の方も大歓迎） 過去の勉強や学歴のフィルターは一切ありません。 「これから頑張りたい」という意欲や、現場での働きぶりを真っ直ぐに評価します。

月給29万2000円～45万円 給与 月給 292,000円～450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ★天候に左右されない「完全固定給」です！ 造園業にありがちな「雨の日は休み＝給料が減る」という心配は一切ありません。 雨天時も現場以外の業務をご用意し、毎月安定したお給料を全額お約束します。 ※経験・能力を考慮し決定 ※役職者の場合、月給には固定残業代を含みます。 ※実際の残業が0時間でも満額支給し、超過分は別途全額支給いたします。 （詳細は面接時に相談） 【賞与・インセンティブ】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：給与1ヶ月分×2回 ・インセンティブ：年2回支給 ・支給実績：1件あたり5,000円〜70,000円 【手当・昇給】 ・資格手当：20,000円〜30,000円（造園・土木施工管理技士、造園技能士など） ・通信手当：2,000円 ・昇給：業績評価・技能向上に基づき適正に見直し ・昇格：定期的なレビューにより管理職（職長・班長など）への昇進機会あり

固定時間制 勤務時間 8:00 ～ 17:00（実働7時間／休憩120分） ＜しっかり休憩が取れる環境です！＞ ・お昼休憩：60分 ・午前・午後に小休憩：各30分ずつ（計60分） ※無理なく体力を回復させながら作業を進められます！ ＜残業ほぼなし＆雨の日も安心！＞ ・残業: 月平均0～10時間程度とほぼありません（基本的に定時退社が可能です！） ・天候による変動：雨の日でも現場以外の社内作業 ・準備作業を用意しているため、早上がりに伴う早退や給与の減額はありません（安心の固定給保証）。

休日休暇 週休2日制（日曜・祝日 ＋ 希望休 月1日） ※「子どもの学校行事」や「家族との予定」など、事前の申請で柔軟に希望休を取得できます！ ＜長期休暇・その他の休み＞ ●GW休暇 ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（8～9日） ●有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給（規定支給） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（重機や必要な資格費用は全額会社負担） ・髪型・髪色自由、ピアスOK ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 試用期間：3ヶ月※期間中の条件に変動なし

求人の募集背景 業務拡大および、ベテラン職人の出勤日数調整に伴う現場作業員の増員募集です。 将来的には現場を任せられる職長・班長候補としての活躍も期待しています。 雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件に変動なし 契約期間 期間の定めなし 【 活かせる経験もたっぷり！ 】 〇管理業務系 ・施工管理や土木施工管理としての経験 ・電気施工管理や土木施工管理の経験 ・施工管理スタッフの経験 ・現場管理者としてのマネジメント経験 ・現場監督として指揮してきた経験 ・建築施工管理としての幅広い経験 ・リフォーム施工管理の経験 ・発注者支援業務や監理技術者の経験 ＜下記資格を持っていれば強い！＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級造園施工管理技士 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 ・土木施工管理技士資格 〇現場業務系 ・現場作業員や工事現場での作業員経験 ・重機オペレーターの経験 ・多種多様な重機を動かしていた経験 【 下記の経験にも注目します！ 】 ・建築設計に携わった経験 ・電気工事士や電気工事の経験 ・消防設備士としての経験 ・造園や園芸に携わった経験 ・建設業で資材準備に関わった経験 ・建築士事務所での事務経験 ・内装工事やリフォーム業務の経験 ・電気設備＆消防設備に関する経験 ・建設現場での電気関連業務の経験 【 こんな方も歓迎です！ 】 ・建築関係の仕事でCADを使用した ・竣工検査経験がある ・工務店でのクライアント折衝経験 ・大工など手に職の仕事をしていた ・CADオペレーターとして勤務していた ※ハローワークでお探しの方も 少しでも気になればご応募OKです

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• インセンティブあり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由